Projektleiter Geschäftskunden

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/in im Geschäftskundenbereich %). Das Unternehmen ist bekannt für seine hochwertigen und innovativen Lösungen im Bereich moderner Fenster- und Fassaden. Mit einem engagierten Team und mehreren Standorten in der Schweiz gestaltet es die Zukunft der Branche aktiv mit und legt grossen Wert auf Sicherheit, Komfort, Energieeffizienz und modernes Design.Möchtest Du in einem Unternehmen mitwirken, welches sich nachhaltig entwickelt und vielfältige Perspektiven bietet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernenDeine Aufgaben:Eigenständige Leitung und Bearbeitung von Kundenprojekten von der Beauftragung bis zum Abschluss der Garantiephase (Neu- und Umbauprojekten)Übernahme der Verantwortung für Arbeitssicherheit, Termintreue, Kosten, Qualität und Erlöse, um eine erstklassige Kundenzufriedenheit sicherzustellenDurchführung von präzisen Aufmassarbeiten als Grundlage für die Planung und Umsetzung der Projektanforderungen in Zusammenarbeit mit der ArbeitsvorbereitungErstellung von Bauprogrammen sowie Organisation der Liefer- und Logistikprozesse in enger Abstimmung mit der MontageleitungBeratung und Unterstützung bei Zusatzleistungen während der ProjektausführungZentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kundschaft, Lieferanten, Produktion, Montage, Arbeitsvorbereitung und VertriebsteamsDeine Qualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holz oder Metall, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Technik oder BetriebswirtschaftErste Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von ProjektenKommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, komplexe Herausforderungen selbstständig anzugehen und gleichzeitig teamorientiert zu arbeitenGute Kenntnisse in MS Office sowie eine Affinität für moderne IT-AnwendungenDeine Benefits:Offenes und kollegiales Arbeitsklima mit moderner ArbeitsplatzgestaltungFlexible Arbeitszeiten und Option auf unbezahlten UrlaubKostenlose Parkmöglichkeiten an allen Standorten; Ladestationen für Elektrofahrzeuge Faire und marktgerechte Vergütung; überdurchschnittliche Sozialleistungen100% Lohnfortzahlung während 14 Wochen Mutterschafts- und zwei Wochen Vaterschaftsurlaub20% Rabatt beim Bezug von REKA-GeldGleitende Arbeitszeiten und bezahlte Pausen zur Förderung der Work-Life-BalanceGezielte Förderung der Mitarbeitenden durch den internen Campus und Unterstützung bei externen WeiterbildungenVielfältige Mitarbeiteranlässe wie Sportevents und jährliche Feste zur Stärkung des TeamgeistsFalls Dich die Stelle anspricht dann bewirb Dich noch heute und du hörst schon bald von uns