Projektleiter im Fassadenbereich

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/in im Fassadenbereich %). Das Unternehmen ist bekannt für seine hochwertigen und innovativen Lösungen im Bereich moderner Fenster- und Fassaden. Mit einem engagierten Team und mehreren Standorten in der Schweiz gestaltet es die Zukunft der Branche aktiv mit und legt grossen Wert auf Sicherheit, Komfort, Energieeffizienz und modernes Design.Möchtest Du in einem Unternehmen mitwirken, welches sich nachhaltig entwickelt und vielfältige Perspektiven bietet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernenDeine Aufgaben:Hauptverantwortung für die technische und kommerzielle Abwicklung von Fassadenprojekten von der Auftragseröffnung bis zur Bauabnahme und SchlussabrechnungEnge Zusammenarbeit mit Konstrukteuren und Ingenieuren zur Erfüllung kundenspezifischer AnforderungenVertretung des Unternehmens als kompetente/r Ansprechpartner/in gegenüber Geschäftskunden sowie interne KommunikationsschnittstelleErstellung von Nachkalkulationen und Nachtragsmanagement im ProjektverlaufSicherstellung der Einhaltung von Normen und gesetzlichen Vorgaben im FassadenbauNutzung unterschiedlicher Materialien und Durchführung von Projekten in variierenden GrössenDeine Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall- oder Holzbau, ergänzt durch eine Weiterbildung im FassadenbauMehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich GebäudehülleFundiertes Wissen über Normen und gesetzliche Anforderungen im FassadenbauVerhandlungssicherheit und adressatengerechte Kommunikation, idealerweise in Deutsch, Französisch ist ein PlusStrukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und ein sicheres AuftretenSicherer Umgang mit AutoCAD und den gängigen MS-Office-ProgrammenDeine Benefits:Offenes und kollegiales Arbeitsklima mit moderner ArbeitsplatzgestaltungFlexible Arbeitszeiten und Option auf unbezahlten UrlaubKostenlose Parkmöglichkeiten an allen Standorten; Ladestationen für Elektrofahrzeuge Faire und marktgerechte Vergütung; überdurchschnittliche Sozialleistungen100% Lohnfortzahlung während 14 Wochen Mutterschafts- und zwei Wochen Vaterschaftsurlaub20% Rabatt beim Bezug von REKA-GeldGleitende Arbeitszeiten und bezahlte Pausen zur Förderung der Work-Life-BalanceGezielte Förderung der Mitarbeitenden durch den internen Campus und Unterstützung bei externen WeiterbildungenVielfältige Mitarbeiteranlässe wie Sportevents und jährliche Feste zur Stärkung des TeamgeistsFalls Dich die Stelle anspricht dann bewirb Dich noch heute und du hörst schon bald von uns