Vorsorgeberater und Sales Manager Bank

Inspiriert dich der Gedanke, gemeinsam in einem motivierten Team proaktiv ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen? Wenn du Ehrgeiz hast, ein Teamplayer bist und Eigeninitiative mitbringst, könnte dies dein nächster bedeutender Karriereschritt sein

Als Vorsorgeberater und Sales Manager Bank bei Zurich exclusive bist du Teil eines sehr erfolgreichen Teams und berätst bestehende und Neukunden kompetent, zudem vermittelst du ihnen das Gefühl, bei dir gut aufgehoben zu sein.

Auf dich wartet ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort. Wir sind offen für neue Ideen, bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld und pflegen eine aktive Feedback- sowie Lernkultur.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Vorsorgeberater und Sales Manager Bank.

Was du tust

• Du berätst bedürfnisorientiert Privatkunden in den Bereichen Risikoabsicherung und Sachversicherungen bei unseren Bankpartnern
• Du bist die Kontaktperson für unseren Bankpartner rund um das Thema Risikolebensversicherungen
• Du entwickelst strukturiert Vertriebsförderungsmassnahmen mit Kooperationspartnern und setzt diese um
• Du bist verantwortlich für eine nachhaltige Beziehungspflege über diverse Hierarchiestufen hinweg und trägst die Ergebnisverantwortung der dir zugeteilten Marktregionen
• Du pflegst und erweiterst kontinuierlich bestehende Kundenbeziehungen und hast Freude daran, bis zu 20% deiner Arbeitszeit vor Ort bei unseren Bankpartnern zu verbringen

Was du mitbringst

• 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Versicherungs- und Vorsorgeberatung, dipl. Finanzberater IAF von Vorteil
• Gutes Verständnis für die Versicherungsbedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden entlang ihrer unterschiedlichen Lebensphasen mit Fokus auf Vorsorge und Finanzierung von Wohneigentum
• Weiterbildung im Verkauf/Beratung von Finanz- und Versicherungsprodukten (VBV und Cicero Akkreditierung erforderlich)
• Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Freude an der Beratung von zugewiesenen Kunden
• Vorzugsweise Marktkenntnisse in der Bankbranche, hohes Mass an Selbstständigkeit und ausgeprägte Flexibilität
• Stilsichere Deutschkenntnisse; Englisch-, Französisch-, Italienischkenntnisse von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10 %  

Hybrides Arbeiten: bis zu 80%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.