Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Zürich, Zürich - LHH

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen


    Zürich, Zürich, Schweiz Michael Page - Switzerland Vollzeit

    About Our Client Für ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu begleiten. In dieser Rolle gestalten Sie als zentrale Ansprechperson alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycle...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Zürich, Zürich, Schweiz Michael Page Vollzeit

    Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und WandelKommunikationsstarke Persönlichkeit mit ÜberzeugungskraftAbout Our ClientFür ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz adesso SE Vollzeit

    ZürichWir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Zürich, Zürich, Schweiz adesso Schweiz AG Vollzeit

    Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Kanton Zürich Vollzeit

    Justizvollzug und WiedereingliederungHR Business Partner befristet %Bist du eine offene und empathische Persönlichkeit, willst du deine Fähigkeiten als HR Business Partner bei Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) einbringen und dich und uns weiterentwickeln? Dann bist du die richtige Verstärkung in unserem TeamJuWe ist Teil der Direktion der...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz PartnerRe Vollzeit

    Company DescriptionPartnerRe is a leading, privately owned, multi-line global reinsurer with a reputation of financial stability and strength, and a commitment to rebuilding businesses and communities after risk events around the world.Our mission is to continue to be a financially stable and predictable business partner, supporting our clients with...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Migros Vollzeit

    Die Migros Zürich beschäftigt in ihrem Wirtschaftsgebiet rund 6'700 Mitarbeitende. Mit ihrer starken Präsenz in den Bereichen Supermarkt und Gastronomie begeistert sie täglich zahlreiche Kund*innen. Zur Verstärkung unseres HR Beratungs-Teams suchen wir eine motivierte und überzeugende Persönlichkeit, die als HR Business Partner*in einen wichtigen...


  • Zürich, Zürich, Schweiz SIGMA7 GmbH Vollzeit

    Job-Inhalt Bist du eine offene und empathische Persönlichkeit, willst du deine Fähigkeiten als HR Business Partner bei Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) einbringen und dich und uns weiterentwickeln? Dann bist du die richtige Verstärkung in unserem Team JuWe ist Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich und für den...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich Vollzeit

    Bist du eine offene und empathische Persönlichkeit, willst du deine Fähigkeiten als HR Business Partner bei Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) einbringen und dich und uns weiterentwickeln? Dann bist du die richtige Verstärkung in unserem TeamJuWe ist Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich und für den Straf- und...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Stadt Zürich Vollzeit

    HR Business Partner, befristet für 12 Monate, 80–100 % Befristete Stelle Organisation und Informatik Als HR-Team betreuen wir rund 500 Mitarbeitende in allen Personalfragen. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich als motivierte und engagierte Persönlichkeit in spannenden Themen wie Recruiting und HR-Beratung einzubringen. AufgabenDu berätst...

HR Business Partner

vor 2 Wochen


Zürich, Zürich, Schweiz LHH Vollzeit

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in Zürich, suchen wir einen engagierten
HR Business Partner 100%
, der die strategische und operative Zusammenarbeit mit den Fachbereichen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie massgeblich an der Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie beteiligt.

Ihre Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Entwicklung und Umsetzung personalbezogener Strategien
  • Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen, inklusive Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
  • Unterstützung bei der Personalplanung, Nachfolgeplanung und bei der Identifikation von Entwicklungsbedarf
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Change Management Initiativen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien auf internationaler Ebene
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
  • Unterstützung bei Performance Management Prozessen, Zielvereinbarungen und Feedbackgesprächen
  • Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten für das Management
  • Förderung von Diversity & Inclusion sowie Initiativen zur Mitarbeitermotivation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (alternativ relevante Berufserfahrung)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen sowie Erfahrung mit globalen HR-Systemen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Stark ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Empathie
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Veränderungsprozesse zu steuern
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit