Business Analyst:in PostApp 80–100

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Business Analyst: in PostApp

80-100%, Bern und Homeoffice

Du verstehst es, den Business Value für die Fachbereiche in technische Innovation zu übertragen? Die Weiterentwicklung einer zentralen Applikation in einem DevOps-Team macht dir Spass? Du verfügst über technische Affinität? Dann sollten wir uns kennenlernen

Mit dir gestalten wir technische Lösungen, die unseren Fachbereichen echten wert bringen und die Post von morgen prägen

Das kannst du bewirken

In einem agilen DevOps Team erarbeitest du innovative Lösungen für die PostApp und gestaltest deren Neuausrichtung aktiv mit.

Du nimmst die Anforderungen verschiedener Stakeholder: innen auf, hinterfragst diese kritisch und formulierst daraus präzise User Stories, die dein DevOps-Team effektiv umsetzen kann.

In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Solution Architekt : innen und Entwickler: innen trägst du dazu bei, teamübergreifende Vorhaben zu organisieren und erfolgreich voranzutreiben.

Gemeinsam im Team übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung komplexer User Stories, wobei du Kosten, Qualität und Termine stets im Blick behältst.

Du erarbeitest die technische Spezifikation, begleitest die Umsetzung und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und für Stakeholder: innen jederzeit zugänglich sind.

Im Wechsel mit deinem Team übernimmst du auch operative Aufgaben, wie den Second-Level-Support, um für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen.

Selbstständig trägst du mit neuen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder technischen Lösungen bei.

Das bringst du mit

Eine höhere Fachausbildung oder ein Hochschulaubschluss im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die Basis deiner Expertise, ergänzt durch eine Weiterbildung im Requirements Engineering (z. B. IREB).

Du verfügst über langjährige Erfahrung als Business Analyst: in oder Requirements Engineer in der agilen Software-Entwicklung, idealerweise im Kontext von Mobile Apps und verfügst über ein starkes Verständnis für Business- und IT-Zusammenhänge.

Du kannst dich auf Augenhöhe mit Lieferanten, Partner: innen und dem Team über technische Themen austauschen und verbindest Sozialkompetenzen mit einer konsequenten Kundenorientierung.

Im Arbeiten mit agilen Frameworks und Kollaborations-Tools bist du bestens vertraut.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, aktiv an sprachigen Projekten mitzuwirken.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115' '100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen» Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

6 Wochen Ferien

18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen

Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr

Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr

Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land

über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess

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Finaler Entscheid

Kontakt

Fragen zur Stelle

Kathrin Loitfellner

People & Transformation Lead

Fragen zur Bewerbung

Valerie Tran

Recruiting

Jobdetails

Anstellung

80-100%, Unbefristet

Referenznummer

72766

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 115' '100

Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Postbereich

Informatik / Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».

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