Head of Operational Technology

Übersicht

Benefits

Aufgaben & Erfahrungen

Stolz

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Tradition trifft Technologie – und du verbindest beides. Unsere Produktionsstandorte stehen für Qualität, Verlässlichkeit und jahrzehntelange Erfahrung. Gleichzeitig entwickeln wir uns technologisch konsequent weiter: Automatisierung, vernetzte Anlagen, IoT und sichere OT-Architekturen sind zentrale Bausteine unserer Zukunft. Genau hier kommst du ins Spiel. Als Head of OT/IOT übernimmst du die gruppenweite Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer OT- und IoT-Landschaft. Du bist Teil des mittleren Managements und prägst aktiv, wie wir Technologie heute einsetzen und morgen weiterdenken.

Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung

Stellenantritt

ab Sofort

Bell Schweiz AG

Elsässerstrasse 174

4056 Basel

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

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• Du entwickelst und implementierst eine unternehmensweite OT- und IoT-Strategie, die Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit vereint.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die OT- und IoT-Cybersecurity, u. a. im Einklang mit NIS2, IEC 62443 und internen Sicherheitsrichtlinien.
• Du baust robuste Sicherheitsarchitekturen, Standards und Richtlinien auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du stellst eine klare Trennung bzw. definierte Integration von IT- und OT-Netzwerken sicher – technisch sauber und organisatorisch abgestimmt.
• Du planst, begleitest und bewertest Audits, Risikoanalysen und Penetrationstests im OT-Umfeld.
• Du verantwortest den OT-Werkzeugkasten: Auswahl, Weiterentwicklung und Standardisierung der eingesetzten Tools und Plattformen.
• Du arbeitest eng mit IT, Produktion, Technik, Engineering sowie externen Partnern zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert.
• Du unterstützt und befähigst das zentrale und die lokalen OT-Teams und sorgst für klare Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit.
• Du identifizierst neue Technologien, Trends und Innovationen, die Automatisierung, Transparenz und Sicherheit verbessern.
• Du entwickelst Menschen: Coaching, Kompetenzaufbau und Wissenstransfer sind für dich zentrale Führungsaufgaben.
• Du übernimmst Ressourcen- und Budgetverantwortung und sorgst für nachhaltige, wirtschaftliche Lösungen.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von OT-Systemen, Industrieautomatisierung, IoT-Architekturen oder Smart Devices.
• Sehr gute Kenntnisse in der Siemens-Welt, insbesondere WinCC, Steuerungssysteme sowie OSIsoft PI.
• Erfahrung in strukturierter Problem-, Risiko- und Schwachstellenanalyse.
• Ausgeprägtes Architekturdenken, gepaart mit Fokus auf Standardisierung und Prozessoptimierung.
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Sicherheitsorientierung und Integrität.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln – bis auf Management- und Shopfloor-Ebene.
• Eine strategische und überzeugende Art zu kommunizieren.

Maria Horvath

Talent Acquisition Manager

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