Leiterin HR Entwicklung Operations
Vor 3 Tagen
IWB versorgt die Region Basel. Mit Energie. Mit Wasser. Mit Telekom. Mit E-Mobilität. In der Schweiz ist IWB die erste Adresse für klimafreundliche Energie.
Leiterin HR Entwicklung Operations (alle)
unbefristet, ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung
80-80%
Freue dich auf spannende Aufgaben:
- Das Team HR-Entwicklung Operations personell, organisatorisch und fachlich führen und dabei die Selbstorganisation des Teams unterstützen.
- Die Abwicklung sowie den Betrieb der HR-Entwicklungs-Dienstleistungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Fachbereiche sicherstellen.
- Learning-Prozesse, -Applikationen und -Instrumente gemäss strategischen Zielen sowie internen Kundenbedürfnissen weiterentwickeln.
- Ressourcen und Wissen rund um das Kursmanagement und PE-Angebote, die Lern- und Performance Management -Applikationen und das betriebliche Gesundheitsmanagement effizient managen.
- Eine aktive und abgestimmte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern fördern.
Damit machst du uns noch besser:
- Portfoliomanagement-Erfahrung im Bereich Learning & Development – dabei agierst du prozessorientiert und mit Leidenschaft für deine Themen.
- Du bist mit agilen Führungs- und Zusammenarbeitsformen bestens vertraut und überzeugst mit deiner Leadership-Attitude.
- Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einem abgeschlossenen FH-Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik o.Ä. und Weiterbildungen in Organisationsentwicklung oder Change Management.
- Gespür für Trends und zukünftige Bedürfnisse der Organisation – diese setzt du operativ effizient und wirkungsvoll um.
- Du nutzt moderne Lernplattformen und bist affin für neue HR-Technologien und KI, um das Portfolio zukunftsorientiert zu gestalten.
Ein paar unserer Benefits
- Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
- Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
- grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- unbezahlter Urlaub als Elternzeit
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
- Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
- bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
- diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
- unbezahlter Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren
Bei Fragen für dich da
Anett Schulze, HR Business Partner,
Alles klar?
Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.
Das Motivationsschreiben ist freiwillig.
Toll, dass du dich für diese Stelle interessierst. Bitte bewirb dich online unter und los geht's. Wir freuen uns, mehr über dich zu erfahren.
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Fachplaner:in Betrieb und Logistik 80-100
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Basel, Basel-Stadt, Schweiz Rapp AG VollzeitFachplaner:in Betrieb und Logistik 80-100%Als Vorausdenker:in bist du stets einen Schritt voraus, um die Herausforderungen von morgen bereits heute zu meistern. Unsere Lösungen sind das Ergebnis kreativer Köpfe, die sich von konventionellen Denkmustern lösen und neue Wege gehen.Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die...
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Basel, Basel-Stadt, Schweiz Kanton Basel-Stadt VollzeitAbteilungsleiter/in Aus- und Weiterbildung80%–100%Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei, Kommandobereich 1, Abteilung Aus- und WeiterbildungBewerbungsfrist bis , Stellenantritt nach VereinbarungIhre AufgabenLeitungsmitglied Kommandobereich 1:Sie verantworten die polizeiliche Aus- und Weiterbildung auf strategischer Ebene. Sie stellen die...