Technicien·ne en analyses biomédicales à l'institut de pathologie

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le laboratoire de cytologie compte 8 cytotechnicien-ne-s et technicien-ne-s en analyses biomédicales. L'Institut de pathologie possède des équipements de pointe, offrant aux TAB l'accès à des technologies et des outils de diagnostic de dernière génération. En tant que cytotechnicien-ne principal-e vous aurez l'opportunité d'élargir votre expertise et d'affiner vos compétences pour évoluer vers un poste de cytotechnicien-ne chef-fe d'unité.

L'Institut de pathologie assure une activité clinique diagnostique qui permet d'orienter la prise en charge des patients et contribue aux décisions thérapeutiques. Il est accrédité selon la norme ISO 15189.

• Vous assurez l'exécution des analyses bio-médicales dans le cadre de l'établissement de diagnostics médicaux et du suivi des patients
• Vous contribuez aux activités diagnostiques de l'unité
• Vous participez à la gestion du système de management qualité et de l'infrastructure/équipement/approvisionnement
• Vous concourez à l'optimalisation et au développement médico-technique
• Vous collaborez à la formation et à l'enseignement des collaborateurs/-trices et étudiant-e-s
• Vous contribuez au maintien d'une bonne communication dans l'unité et le service et des bonnes relations avec les prescripteurs internes et externes.

• Vous êtes titulaire du diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES de l'école supérieure de la santé (ESsanté) ou d'un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse )
• Vous êtes expert-e en cytodiagnostic avec un diplôme fédéral ou disposez d'une formation complémentaire équivalente
• Vous possédez une vaste expérience professionnelle dans un laboratoire de cytologie
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et disposez des capacités d'adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logiciels
• Vous avez des connaissances dans le domaine de l'accréditation
• Vous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse, dynamique, possédant de bonnes facultés de communication et d'adaptation et aimant travailler en équipe.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Dre sc. Nathalie Piazzon,

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.