Head of Finance

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
In this role, you will support the CFO and work closely with the Executive and Finance Teams to ensure sound financial management and sustainable growth. You will take responsibility for planning and overseeing financial operations, developing efficient processes, and guiding a motivated finance team.

The position combines strategic thinking with hands-on work and offers the opportunity to make a direct impact on the company's financial performance and future development.

In this role, you will support the CFO and work closely with the Executive and Finance Teams to ensure sound financial management and sustainable growth. You will take responsibility for planning and overseeing financial operations, developing efficient processes, and guiding a motivated finance team.

The position combines strategic thinking with hands-on work and offers the opportunity to make a direct impact on the company's financial performance and future development.

Key Responsibilities

• Strategic Leadership & Planning

• Serve as the CFO's deputy and as a strategic partner to the Executive and Finance Teams.

• Collaborate on the development and implementation of a multi-year strategic plan, and establish mechanisms to track performance.

• Collaborate cross-functionally with other departments to support key business initiatives.

• Financial Management & Oversight

• Manage the budgeting, forecasting, and financial planning processes.

• Oversee all financial operations of the Swiss legal entities and international subsidiaries.
• Support group consolidation efforts and liaise with auditors during annual audits.
• Oversee tax compliance and manage relationships with external tax advisors and authorities.

• Contribute to financing and investment activities as needed.

• Financial Systems & Process Optimization

• Develop financial processes, tools, controls, and analytics to support efficient scaling and enable data-driven strategic decisions.

• Drive the implementation and continuous improvement of finance systems and tools.

• Accounting Leadership & Team Development

• Supervise the accounting function and act as a subject matter expert. Lead, mentor, and develop the finance team across multiple locations.

• Strategic Leadership & Planning

• Serve as the CFO's deputy and as a strategic partner to the Executive and Finance Teams.

• Collaborate on the development and implementation of a multi-year strategic plan, and establish mechanisms to track performance.

• Collaborate cross-functionally with other departments to support key business initiatives.

• Financial Management & Oversight

• Manage the budgeting, forecasting, and financial planning processes.

• Oversee all financial operations of the Swiss legal entities and international subsidiaries.
• Support group consolidation efforts and liaise with auditors during annual audits.
• Oversee tax compliance and manage relationships with external tax advisors and authorities.

• Contribute to financing and investment activities as needed.

• Financial Systems & Process Optimization

• Develop financial processes, tools, controls, and analytics to support efficient scaling and enable data-driven strategic decisions.

• Drive the implementation and continuous improvement of finance systems and tools.

• Accounting Leadership & Team Development

• Supervise the accounting function and act as a subject matter expert. Lead, mentor, and develop the finance team across multiple locations.

Profile & Qualifications

• Education: Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field. CPA, ACCA, CFA or equivalent is a strong plus
• Minimum 8–10 years of experience in finance, including 3+ years in a senior leadership or head of finance role
• Experience in Datacenter and a real estate preferred
• Familiarity with international operations and group structures is a strong advantage
• Strong technical knowledge of Swiss and IFRS accounting
• Strategic mindset with hands-on execution capability
• Proficient in financial modelling, analysis, and reporting
• Excellent leadership and communication skills
• Fluent in English and German; additional languages are a plus
• Education: Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field. CPA, ACCA, CFA or equivalent is a strong plus
• Minimum 8–10 years of experience in finance, including 3+ years in a senior leadership or head of finance role
• Experience in Datacenter and a real estate preferred
• Familiarity with international operations and group structures is a strong advantage
• Strong technical knowledge of Swiss and IFRS accounting
• Strategic mindset with hands-on execution capability
• Proficient in financial modelling, analysis, and reporting
• Excellent leadership and communication skills
• Fluent in English and German; additional languages are a plus

Our Offer

• An exciting, varied job in a dynamic environment
• Great colleagues; our decision-making processes are short and we communicate on an equal footing and on a first-name basis
• Your personal development is important to us, we support you individually
• With us, you will work independently and have the opportunity to actively contribute and help shape the company
• Work in state-of-the-art Green data centers with innovative technologies
• An exciting, varied job in a dynamic environment
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• Your personal development is important to us, we support you individually
• With us, you will work independently and have the opportunity to actively contribute and help shape the company
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Bist du dabei?
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Wir freuen uns auf Bewerbungen (
a
)ller Art - Das (
a
) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" entgegenzunehmen (wir brauchen kein Anschreiben). Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.

Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.

Diese Stelle wollen wir ohne externe Unterstützung besetzen. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein. Danke für das Verständnis.

Bist du dabei?
Wir freuen uns auf Bewerbungen (
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)ller Art - Das (
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) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" entgegenzunehmen (wir brauchen kein Anschreiben). Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.

Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.

Diese Stelle wollen wir ohne externe Unterstützung besetzen. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein. Danke für das Verständnis.

• Birgit Weische