Business partner HR

Vor 2 Tagen

Bern, Bern, Schweiz Federal Department of Defence, Civil Protection and Sport DDPS Vollzeit

Servizio delle attività informative della Confederazione SIC, 80-100%, Berna
Il contributo che può dare

  • Consigliare e coadiuvare i superiori gerarchici in tutte le questioni del management HR
  • Collaborare nei progetti riguardanti l'ulteriore sviluppo delle HR e dei dirigenti del SIC
  • Elaborare le basi per un lavoro HR efficiente
  • Contribuire al processo di trasformazione del SIC verso un'organizzazione agile
  • Garantire una stretta attività di coordinamento con i centri di competenza in ambito HR (sviluppo del personale e dell'organizzazione, servizi HR)

Che cosa La contraddistingue

  • Diploma universitario o di scuola universitaria professionale con perfezionamento professionale in gestione delle risorse umane (diploma federale, MAS) ed esperienza professionale pluriennale proficua in veste di business partner HR
  • Esperienza nella collaborazione in processi di cambiamento e sviluppi di organizzazione
  • Spiccate competenze sociali e comunicative
  • Disponibilità a collaborare in modo orientato agli obiettivi con differenti interlocutori
  • Cittadinanza svizzera e reputazione impeccabile, ottime conoscenze di due lingue ufficiali

In sintesi
Siamo alla ricerca di una persona motivata per il ruolo di business partner HR nel reclutamento che dia supporto alla nostra sezione con competenze specialistiche e lungimiranza.

Un'opportunità unica per contribuire alla sicurezza della Svizzera
Persone normali che fanno un lavoro straordinario
Il Servizio delle attività informative della Confederazione SIC individua e combatte il terrorismo, l'estremismo violento, lo spionaggio, la diffusione di armi di distruzione di massa e dei loro vettori, nonché gli attacchi informatici alle infrastrutture critiche. Ricerca e analizza, in Svizzera e all'estero, informazioni essenziali per la sicurezza del nostro Paese. In questo modo, fornisce un contributo decisivo alla valutazione complessiva della situazione da parte delle autorità politiche.

Il SIC lavora principalmente per il Consiglio federale e per i dipartimenti federali. Supporta inoltre i Cantoni nel mantenimento della sicurezza interna e le autorità giudiziarie a livello federale.

Che cosa offriamo
Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni la preghiamo di contattarci via e-mail:

Per motivi di sicurezza, i documenti di candidatura (lettera di motivazione, CV, copia carta d'identità/passaporto, copie certificati di lavoro, copie diplomi) vanno inviati in forma cartacea.

La preghiamo di inviare la sua candidatura al seguente indirizzo:

Dipartimento federale della difesa, della protezione della popolazione e dello sport DDPS

Servizio delle attività informative della Confederazione SIC

Personale SIC

Papiermühlestrasse 20

3003 Berna

Numero di riferimento: 610212

Eventualità di lavoro decentralizzato al di fuori di Berna in parte o a determinate condizioni.

In vista di un'assunzione presso il SIC la discrezione è opportuna fin dalla candidatura.

Le offerte di agenzie di collocamento non sono prese in considerazione.

  • HR-Business-Partner/in

    Vor 2 Tagen

    Bern, Bern, Schweiz Federal Department of Defence, Civil Protection and Sport DDPS Vollzeit

    Nachrichtendienst des Bundes NDB, 80-100%, BernDiesen Beitrag können Sie leistenLinienvorgesetzte in allen Belangen des HR-Managements beraten und begleitenIn Projekten zur Weiterentwicklung des HR beziehungsweise der Führungskräfte des NDB mitarbeitenGrundlagen für eine effiziente HR-Arbeit erarbeitenAm Changeprozess des NDB hin zu einer agilen...

  • HR-Business Partner/in 60-100

    Vor 2 Tagen

    Bern, Bern, Schweiz SIGMA7 GmbH Vollzeit

    HR-Business Partner/in 60-100% 2 Tage alt Angaben zum Job Firma Sie möchten Ihr Wissen in einem neuen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau Richtig. Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten. Aufgaben Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl Führen...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Swissmedic Vollzeit CHF 60'000 - CHF 80'000 pro Jahr

    Swissmedic ist die Schweizerische Überwachungsbehörde für Arzneimittel und Medizinprodukte. Sie gewährleistet, dass nur qualitativ einwandfreie, sichere und wirksame Heilmittel in der Schweiz in Verkehr gebracht werden.Für unsere Abteilung Personal und Organisation suchen wir eine/n erfahrene/nHR Business Partner/in (60–80 %)Ihre HerausforderungDie...

  • Business Partner/-in GenCy

    vor 1 Woche

    Bern, Bern, Schweiz Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy Vollzeit

    **Bern (und Homeoffice) \| 60-80% (Jobsharing möglich)** ****Diesen Beitrag kannst du leisten**** * Personalverantwortung für alle Lernenden in verschiedenen Fachrichtungen (Plattformentwicklung, Applikationsentwicklung, Gebäudeinformatik, Mediamatik, Seilbahnmechatronik, Kaufleute öffentliche Verwaltung, Fachleute Betriebsunterhalt EFZ) übernehmen und...

  • Business Partner/-in GenCy

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Swiss Federal Administration Vollzeit CHF 96'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    Diesen Beitrag kannst du leistenPersonalverantwortung für alle Lernenden in verschiedenen Fachrichtungen (Plattformentwicklung, Applikationsentwicklung, Gebäudeinformatik, Mediamatik, Seilbahnmechatronik, Kaufleute öffentliche Verwaltung, Fachleute Betriebsunterhalt EFZ) übernehmen und Berufs- sowie Praxisbildner/-innen in überfachlichen Fragestellungen...

  • Business Partner/-in GenCy

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Swiss Armed Forces Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy, 60-80% (Jobsharing möglich), Bern (und Homeoffice)Diesen Beitrag kannst du leistenPersonalverantwortung für alle Lernenden in verschiedenen Fachrichtungen (Plattformentwicklung, Applikationsentwicklung, Gebäudeinformatik, Mediamatik, Seilbahnmechatronik, Kaufleute öffentliche Verwaltung, Fachleute...

  • Senior HR Business Partnerin

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz ProPers Vermittlungen AG Vollzeit

    Unsere Mandantin ist eine etablierte Institution im sozialen Umfeld mit mehreren Standorten im Kanton Bern. Aufgrund steigender Anforderungen im HR-Bereich und den daraus resultierenden organisatorischen Weiterentwicklungen suchen wir eine erfahrene, gestaltungsfreudige Persönlichkeit als Senior HR Business Partner*in (60-80%).AufgabenBeratung und...

  • Finance Business Partner Grossprojekte

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz SBB CFF FFS Vollzeit

    Darauf kannst du dich freuen.Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur als Finance Business Partner (w/m/d) für Grossprojekte. Du bringst deine betriebswirtschaftliche Expertise in die finanzielle Steuerung und das Vertrags- sowie Stakeholder-Management ein. Du treibst die Performance, sicherst die Compliance und befähigst das Business in kommerziellen...

  • Business partner GenCy

    vor 1 Woche

    Bern, Bern, Schweiz Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber Vollzeit

    **Berna (e lavoro a domicilio) \| 60-80% (jobsharing possibile)** ****Il contributo che puoi dare**** * Assumere la responsabilità, dal punto di vista del personale, di tutti gli apprendisti in diversi indirizzi (sviluppo di piattaforme, sviluppo di applicazioni, informatica degli edifici, mediamatici, meccatronici degli impianti di trasporto a fune,...

  • Deine Neue Stelle als HR-Leitung

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Joker Personal AG Vollzeit

    AufgabenbereichAbleiten und Umsetzen einer HR-Roadmap basierend auf der UnternehmensstrategieRekrutierung von Schlüsselpositionen und HR-Business Partner für das Top-ManagementLeitung von HR-Projekten sowie aktive Teilnahme an GL-Sitzungen und Einbringen von HR-InitiativenAnforderungsprofilAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Leiter/inMehrjährige...