Business partner GenCy

**Berna (e lavoro a domicilio) \| 60-80% (jobsharing possibile)** ****Il contributo che puoi dare**** * Assumere la responsabilità, dal punto di vista del personale, di tutti gli apprendisti in diversi indirizzi (sviluppo di piattaforme, sviluppo di applicazioni, informatica degli edifici, mediamatici, meccatronici degli impianti di trasporto a fune, impiegati di commercio nell'amministrazione pubblica, operatori di edifici e infrastrutture AFC) e fornire assistenza e supporto a formatori e responsabili della formazione pratica in questioni di carattere interdisciplinare * Fornire in modo globale assistenza e coaching agli apprendisti presso il Comando Ciber e alle persone che ne detengono l'autorità parentale; fornire sostegno nello sviluppo della personalità, nel personal branding e nella metodologia di lavoro, al fine di garantire il buon esito dell'apprendistato * Sviluppare ulteriormente sul piano strategico il sistema di apprendistato nel Comando Ciber e attuare soluzioni innovative sulla base delle sfide attuali * Fungere da persona di contatto principale per gli apprendisti, le persone che ne detengono l'autorità parentale, la scuola professionale, le autorità, i formatori e i responsabili della formazione pratica; coordinare e gestire tutte le tematiche rilevanti per l'ambito HR e i processi amministrativi nell'ambito della formazione degli apprendisti
****Che cosa ti contraddistingue**** * Attestato federale di capacità quale impiegato/a di commercio, informatico/a o diploma equivalente, completato da un diploma di livello terziario bachelor / master in psicologia, scienze dell'educazione, pedagogia o in un ambito affine) * Formatore/trice professionale con diploma federale, attestato professionale di formatore/trice professionale o formatore/trice con attestato professionale federale con diversi anni di esperienza rilevante per la funzione * Predisposizione ed esperienza nell'assistenza e nel coaching di giovani adulti, spiccate doti comunicative e capacità di trasmettere con impegno le conoscenze, di fornire sostegno agli apprendisti e di rafforzare il loro sviluppo professionale e personale * Buone conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale
****In sintesi**** Questa funzione ha un ruolo decisivo nel Comando Ciber: crea il collegamento tra formazione, sviluppo del personale e promozione individuale degli studenti. L'attenzione non è rivolta solo alle qualifiche professionali, ma soprattutto allo sviluppo complessivo della prossima generazione di ciberspecialisti. In qualità di business partner GenCy è possibile interconnettere efficacemente persone, temi e processi. Grazie a un approccio proattivo e a una spiccata sensibilità nei confronti dei diversi gruppi di destinatari, gli apprendisti, i responsabili della formazione e i quadri dirigenti vengono coinvolti e sostenuti in egual misura. Grazie alla capacità di interagire con persone diverse, si crea un ambiente in cui l'apprendimento, il perfezionamento e la collaborazione possono avvenire in modo ottimale. Questa funzione contribuisce in modo significativo a preparare gli studenti per il loro futuro nel dinamico ambiente ciber e informatico, non solo dal punto di vista professionale, ma anche personale. Con impegno, interconnessione e orientamento al futuro. Sei pronto/a a plasmare insieme a noi il futuro della formazione in ambito ciber? Allora candidati subito ed entra a far parte del nostro team motivato ****Che cosa offriamo****
* **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. * **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. * **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. [Tutti i benefit])
****Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà**** Il Comando Istruzione (Cdo Istr) è responsabile dell'istruzione in seno all'Esercito svizzero -- dal reclutamento all'istruzione di base generale fino all'istruzione dei quadri -- per quanto riguarda la milizia e i militari di professione. Comprende l'Istruzione superiore dei quadri, il Personale dell'esercito, cinque formazioni d'addestramento, il Centro d'istruzione e il Servizio specializzato Donne nell'esercito e diversity. Un terzo dei circa 2350 collaboratori è attivo in professioni civili in ambito scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuisce al successo insieme ai militari di professione. L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni. ****Informazioni complementari**** Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito []). Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione. ****Domande sul posto di lavoro**** **Thomas Staub** Thomas Staub ****Domande sulla candidatura**** **Julie Grandeau-Löliger** People \& Development Business Partner

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