Stagiaire communication et innovation

Stagiaire communication et innovation / Direction projets stratégiques / Stage 6 à 12 mois

Temps complet

Equipe/Service: -

Statut Emploi: -

Type de poste: Création de poste(s)

Taux d'activité: 100%

Direction: Direction des projets stratégiques

Classe de fonction: -

Responsable RH: Mme Laure Erb-Maltini ou M. Roland Hoffmann (chargés de formation), tél. 022/ ou tél. 022/

L'IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l'ensemble du canton, l'IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l'IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d'expériences.

Dans ce cadre, le comité d'innovation, rattaché à la direction des projets stratégiques, a pour mission de de piloter et de mettre en œuvre le plan d'actions visant au développement de la culture d'innovation (internes et externes).

Vous contribuerez à la visibilité et la valorisation de l'innovation de l'IMAD, en collaboration étroite avec la coordinatrice innovation et le service communication. Vous participerez à la création de contenus, à la mise en place d'outils de communication et à l'animation de la culture d'innovation en interne et en externe.

Objectifs du stage

Ce stage vous permettra de :

• Mettre en pratique les connaissances acquises en formation dans un environnement professionnel stimulant.

• Développer des compétences en communication institutionnelle, digitale et stratégique.

• Participer activement à des projets concrets liés à l'innovation dans le secteur médico-social.

• Être accompagné·e dans votre progression par des professionnel·le·s expérimenté·e·s (supervision assurée par la coordinatrice innovation et le service communication).

Activités proposées

Encadré·e et guidé·e dans vos missions, en tant que stagiaire vous contribuerez notamment à :

• Propositions de supports de communication internes et externes

• Architecture et rédaction de contenus pour les pages intranet et internet dédiées à l'innovation.

• Création d'un kit de l'innovateur à destination des ambassadeurs internes.

• Participer à la stratégie de communication sur l'innovation

• Élaboration d'un calendrier éditorial (LinkedIn, intranet, newsletter, événements).

• Contribution à la valorisation des projets d'innovation auprès des publics internes et externes.

• Produire des contenus multimédias

• Réalisation d'interviews, reportages sur les événements liés à l'innovation.

• Mise en forme de bilans et rapports d'activité.

Profil recherché

• Étudiant·e en Bachelor HES ou formation équivalente en communication (minimum en 3e année)

• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse

• Maîtrise des outils numériques (WordPress, SharePoint, Teams

• Créativité, autonomie, sens du relationnel

• Intérêt marqué pour l'innovation, le secteur de la santé ou le médico-social.

Conditions du stage

• Durée : 6 à 12 mois

• Entrée en fonction : à convenir

• Encadrement : par la coordinatrice innovation et le service communication

• Lieu : Genève

• Entrée en fonction : à définir
• Délai de postulation :

Merci d'envoyer un dossier complet comprenant :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Certificats de travail et diplômes
• Portfolio (facultatif)

Seuls les dossiers complets seront pris en considération.

La confidentialité dans le traitement des candidatures est garantie.