Architecte des SIC informatique décisionnelle

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d'État, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".

Au sein de la direction "Services d'infrastructure" (DSI), son service "Sciences des Données et Intelligence Artificielle" (SDIA), est composé d'une quarantaine de personnes qui interviennent dans la conception, la réalisation et l'administration de solutions informatiques pour les besoins de l'État.

Les trois secteurs bases de données, informatique décisionnelle et ingénierie des données gèrent l'ensemble des données de l'État de Genève sur des technologies variées (Oracle, MySQL, MariaDB, PostgrèSQL, SQL Server) mais aussi les différents rapports et tableaux de bord, les échanges de données, l'analyse des données, la qualité des données et la gouvernance des données.

Vous serez rattaché au secteur "Informatique décisionnelle".

Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :

• Définir, concevoir et faire évoluer l'architecture et les technologies BI (intégration des données et analyses) et leurs écosystèmes ;
• Établir les dossiers d'architecture et les tenir à jour selon les évolutions et les nouveaux standards ;
• Proposer la stratégie d'évolution, concevoir et tenir à jour la feuille de route des technologies BI; S'assurer de la bonne exécution de la feuille de route ;
• Définir les normes et standards pour le domaine décisionnel, établir le plan de capacité, procéder aux analyses de risques ; le cas échéant, définir et suivre les plans de mitigation ;
• Définir et documenter la sécurité et les fonctionnalités des plateformes BI; Effectuer des audits et des révisions de conception ;
• Participer aux projets de migration des technologies BI, de la planification à la définition des concepts (migration, test, déploiement).

Votre profil

Prérequis

• Master universitaire complété idéalement par une formation continue de niveau CAS utile à la fonction ;
• 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire ;
• En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.

Contraintes du poste

• Support et piquets lors d'évènements spéciaux (hors horaire standard)

Compétences métier

• Certification TOGAF ;
• Très bonnes connaissances en architecture des données ;
• Très bonnes connaissances dans les techlogoies d'intégration des données et d'analyse ;
• Très bonnes connaissances des sécurités d'accès aux données ;
• Très bonnes connaissances en modélisation et gestion des entrepôts de données ;
• Bonnes connaissances de la technologie de gestion des bases de données ;
• Connaissances des principes liés à l'organisation orientée service (approche ITIL) ;
• Connaissances des démarches projet (conduite et outils associés type MS-Project, SharePoint), en particulier la méthodologie Hermès ;
• Bonnes connaissances en qualité et gouvernance des données.

Compétences personnelles et relationnelles

• Faire preuve de méthode et de rigueur ;
• Savoir rédiger avec aisance des rapports d'analyse et de synthèse pour la hiérarchie, des études et des documentations pour des publics plus techniques ;
• Savoir travailler en équipe et avoir une capacité d'adaptation ;
• Avoir de l'initiative, être réactif/ve et disponible, avec une bonne capacité de communication et d'écoute.

Vos avantages

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie. L'État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l'entité concernée à l'engagement.

Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique.

Plus d'information sur la page Travailler à l'État
.

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Observation

Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.

Adresser votre offre à

Ressources humaines