Senior Manager

HAUPTAUFGABEN - HAUPTVERANTWORTUNG:

Leitung von End-to-End-SCM-Aktivitäten für ein bis zwei Biosimilar-Moleküle

• Analyse von Nachfrage- und Angebotszahlen auf globaler Ebene für ein oder mehrere Moleküle in xls-Modellen
• Schaffung von Transparenz zwischen Angebot und Nachfrage, Ermöglichung einer funktionsübergreifenden Ausrichtung und von Geschäftsentscheidungen durch das (leitende) Management
• Teilnahme am S&OP-Zyklus und Vorantreiben der Analyse von Nachfrage, Bestand und Angebot/Betrieb
• Prognose der Nachfrage nach Wirkstoffen und Arzneimitteln (Planungshorizont 18 Monate) auf der Grundlage der Nachfrage nach Fertigerzeugnissen (von den Markteinheiten bereitgestellte Umsätze, Planungshorizont 3-5 Jahre) und der vereinbarten Vorlaufzeiten, des Bestands an Fertigerzeugnissen und der verfügbaren Kapazitäten bei den Lieferanten
• Steuerung des Beschaffungs-/Bestellprozesses und Überwachung der Produktionsplanung und -ausführung mit internen und externen Lieferanten von Wirkstoffen (DS), Arzneimitteln (DP) und Fertigprodukten (FP)
• Planen und Abstimmen der Herstellung und des Vertriebs von Fertigerzeugnissen
• Funktion als Hauptansprechpartner für DS/DP/FP-Lieferanten im Rahmen der Versorgungsthemen
• Beaufsichtigung der Bestände innerhalb der Lieferkette auf allen Ebenen (Wirkstoff, Wirkstoffproduktion, Fertigprodukt)
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen in xls zur Beantwortung von Managementanfragen und Durchführung von Szenarien
• Verantwortlich für die End-to-End-Einrichtung sowie die Effizienz und Einhaltung der Vorschriften in der Lieferkette für Biosimilars
• Abstimmung mit der Finanzabteilung in Bezug auf Budget und FC-Überprüfung

HAUPTAUFGABEN - HAUPTVERANTWORTUNG WEITERHIN

Leitung der Markteinführung von Biosimilars-Produkten

• Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und Produktverfügbarkeit für die Markteinführung in Übereinstimmung mit dem Projektzeitplan und dem Budget
• Sicherstellung der Abstimmung von funktionsübergreifenden und standortübergreifenden Aktivitäten
• Entwicklung und Verfolgung von Einführungsplänen/Zeitplänen und Unterstützung der Entscheidungsfindung durch die Bereitstellung von Szenarien und Optionen

Technologietransfer, Geschäftsentwicklung und Tool-Verbesserungen

• Unterstützung von Technologietransferprojekten aus der Sicht der Beschaffung (Überbrückungsbestände, Phase-out/Phase-in)
• Beitrag zu Business Development / Einlizenzierungsprojekten
• Teilnahme am Projekt ELEVATE und Vertretung der Interessen der Geschäftseinheit Biopharmazeutika SCM
• Vorschlagen von Tool-Verbesserungen in SAP ERP, IBP, Power BI und anderen

SONSTIGE AUFGABEN:

• Identifizierung von Verbesserungsbereichen/ Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung und deren Umsetzung

QUALIFIKATIONSPROFIL:

AUSBILDUNG:

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Biowissenschaften oder ähnlichem

BERUFSSPEZIFISCHE KOMPETENZEN:

• Ausgeprägte Kenntnisse der End-to-End-Lieferkettenprozesse, einschließlich der externen Fertigung und des Einführungsmanagements in der Bio-/Pharmabranche
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Berichterstattung und Datenanalyse sowie die Fähigkeit, xls-Modelle zu bedienen und zu pflegen
• Sehr versierter Umgang mit xls und Fähigkeit zur Erstellung einfacher bis fortgeschrittener Modelle zur Durchführung von Analysen über mehrere Produktionsschritte
• Geübter Umgang mit SAP ERP und SAP IBP
• Erfahrung im Projektmanagement, Fähigkeit, globale Projekte zu planen, durchzuführen, zu koordinieren und zu leiten
• Erfolgsbilanz bei der (Neu-)Definition von Prozessen, Werkzeugen und Strukturen
• Kenntnisse von (bio)pharmazeutischen Herstellungsprozessen, GMP, gesetzlichen Anforderungen, QA und QC sind von Vorteil
• Kontinuierliche Verbesserung und/oder Zertifikat(e) wie Lean Six Sigma Greenbelt, Blackbelt usw.

IHRE SOFTSKILLS:

• Unternehmerisches Denken sowie pragmatischer und kooperativer Ansatz
• Fähigkeiten im Management und in der Beeinflussung konstruktiver Interaktionen mit einschlägigen Funktionen und externen Interessengruppen in einem dynamischen Matrix-Umfeld über mehrere Kulturen hinweg
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Networking und Teamwork
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
• Kritisches Denken, lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil

SPRACHEN:

Englisch ist ein Muss, Deutsch und/oder Französisch sind sehr erwünscht

BERUFSERFAHRUNG:

• 5-15 Jahre Berufserfahrung in einem zahlengetriebenen Umfeld wie Supply Chain Management, Controlling, Finanzen, Big4 Audit/Beratungsfirmen (Transaktionsberatung, M&A, etc.), Produktion, oder ähnlich
• Erfahrung in der internationalen (bio/pharmazeutischen) Industrie oder in einem Beratungsunternehmen mit regelmäßigem Kundenkontakt

Auf einen Blick

Frühestmöglicher Start:

Beschäftigungsart:

Unbefristet

Unternehmen:

Fresenius Kabi

Standort:

Eysins, CHE

Arbeitszeit:

Vollzeit

Einsatzbereich:

Ingenieurwesen allgemein

Referenznummer:

R

Veröffentlicht am:

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