Produktverantwortlicher Stationen Netzebene 5-7, 80–100

Du bist verantwortlich für den Lebenszyklus unserer Netzkomponenten in der Nieder- und Mittelspannung und trägst mit deinem Einsatz zu einem stabilen und nachhaltigen Stromnetz bei.

• Du übernimmst das Produkt- und Life-Cycle-Management unserer zentralen Netzkomponenten in der Nieder- und Mittelspannung und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Du leitest die Ausschreibungsprozesse für Schalt-, Transformatoren- und Gleichrichteranlagen und definierst technische Anforderungen, die höchste Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit sicherstellen.
• Du analysierst gemeinsam mit Engineering-Teams, Fachgremien und Forschungspartnern technologische Trends und bewertest deren Potenzial für die Integration in unsere Produktpalette.
• Du überwachst die Qualität und Zuverlässigkeit der eingesetzten Komponenten und koordinierst Optimierungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Lieferanten.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für die Fachabteilungen (Planung, Bau, Betrieb) und unterstützt sie mit deinem Fachwissen bei Störungen und technischen Herausforderungen.

• Du bringst einen Bachelor/Master in Elektro- oder Energietechnik oder Abschluss als Netzelektrikermeister/-in HFP mit.
• Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in der Konzeption oder Realisierung von Schaltanlagen oder Transformatorenstationen zurückgreifen.
• Mit deiner offenen, kommunikativen Persönlichkeit suchst du gerne nach Lösungen mit den Stakeholdern.
• Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Engagement und Nachhaltigkeit sind Teil deiner DNA. Du bist ein*e engagierte*r Macher*in.

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Für weitere Informationen steht dir Sarina Bruggmann, HR Business Partner, Telefon , gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 47568