HR Project
Vor 2 Tagen
- Leitung und Beratung von digitalen Projekten inklusive Change Management
- Digitalisierung und Optimierung der zugewiesenen Prozesse in entsprechenden Projekten
- Planung von Releases und Weiterentwicklungen der zugewiesenen Software-Lösungen sowie Prozessen
- Verantwortlich für das Wissensmanagement rund um die relevanten Prozesse und Systeme durch Wissensvermittlung und Dokumentation sowie stetigem Kontakt mit den HR Key Usern und Subject Matter Experts
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prozessbeteiligten und Stakeholder sowie externen Provider und Partner
- Durchführung von Analysen zur Prozessqualität sowie Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmassnahmen
- Wahrnehmung von Second Level Support Themen
- Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Studium mit HR-Schwerpunkt) sowie in Prozess-/Projektmanagement
- Weiterbildung im Requirements Engineering von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement im HR-Umfeld; Erfahrung mit agilen Vorgehensmethoden
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Begeisterung für digitale Themen sowie Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Services
- Fähigkeit zu vernetztem Denken und zum Hinterfragen bestehender Strukturen; eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Engagement und positivem Drive
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke für ein sicheres, adressatengerechtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Deutsch als Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
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HR Project
Vor 2 Tagen
Ebikon, Luzern, Schweiz Schindler Group VollzeitÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und...
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HR Digital Projects Lead
Vor 7 Tagen
Ebikon, Schweiz professional.ch VollzeitEin führendes Unternehmen im Bereich HR-Technologie in Ebikon sucht einen HR Project & Process Manager (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie digitale HR-Projekte, optimieren Prozesse und agieren als zentrale Ansprechperson. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, hervorragende analytische Fähigkeiten...
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HR Project
vor 1 Woche
Ebikon, Schweiz Schindler Group VollzeitTab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als...
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HR Project
vor 2 Wochen
Ebikon, Schweiz Schindler Group VollzeitDeine neuen Herausforderungen: Leitung und Beratung von digitalen Projekten inklusive Change Management Digitalisierung und Optimierung der zugewiesenen Prozesse in entsprechenden Projekten Planung von Releases und Weiterentwicklungen der zugewiesenen Software-Lösungen sowie Prozessen Verantwortlich für das Wissensmanagement rund um die relevanten Prozesse...
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Compensation & Benefits Specialist (m/f/d) 80-100%
vor 2 Wochen
Ebikon, Schweiz Schindler Group VollzeitAre you ready to shape global reward strategies that truly make a difference? Join us as a Global HR Total Rewards Specialist and help drive impactful compensation programs across regions—data-driven, compliant, and aligned with business goals. Your impact Maintain and implement global C&B processes and tools for the Schindler Group in collaboration with...