Vendeur produit laitier

Tu aimes la vente et le contact client ? Tu es une personne dynamique, rigoureuse et proactive ? Tu as de bonnes connaissances des produits laitiers ? Alors n'attends plus et postule pour rejoindre notre magasin de Nyon.

Partager

Postuler maintenant

Société coopérative Migros Genève

MM Porte de Nyon

Chemin de la Fontaine 5

1260 Nyon

Calculer l'itinéraire

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Tu accueilles, écoutes et conseilles la clientèle afin de lui offrir une excellente expérience de visite et d'achat.

Tâches clés

Tu mets en place et valorises la marchandise, identifies les ruptures et entreprends les corrections nécessaires.

Tâches clés

Tu garantis la fraîcheur et la qualité des produits.

Tâches clés

Tu rends les rayons attractifs, pour promouvoir les actions et valoriser l'assortiment selon les concepts.

Tâches clés

Tu maintiens la propreté des rayons et des arrières.

Tâches clés

Tu fais preuve de disponibilité et de polyvalence en fonction des besoins de l'unité.

Ce que tu apportes
2-4 ans

dans une fonction similaire

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

employer de commerce ou équivalent.

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement

Obligatoire

Intérêt marqué pour le secteur des produits laitiers et à l'aise avec l'informatique

Obligatoire

Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle

Ce que nous te proposons
Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Candidature et contact

Michaël Lassère

Talent Acquisition Specialist

• LinkedIn

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien professionnel

Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

---