Vendeur Boucherie

Rejoins Porte de Nyon et mets ton savoir-faire au service de nos clients En tant que boucher, tu seras au cœur de l'expérience client. Valorise tes compétences en boucherie tout en garantissant des produits de qualité et un service irréprochable.

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Société coopérative Migros Genève

MM Porte de Nyon

Chemin de la Fontaine 5

1260 Nyon

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Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Tu prépares, découpes et présentes les produits de boucherie et charcuterie au comptoir à service.

Tâches clés

Tu conseilles les clients avec expertise et assures leur satisfaction au quotidien.

Tâches clés

Tu gères le libre-service boucherie et charcuterie, en veillant à l'approvisionnement et à la fraîcheur des produits.

Tâches clés

Tu assures la polyvalence avec la poissonnerie à service, en garantissant qualité et hygiène.

Tâches clés

Tu participes à la mise en place et à la gestion du rayon traiteur et de la rôtissoire.

Tâches clés

Tu appliques et respectes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec rigueur.

Ce que tu apportes
dans le commerce de détail

Minimum 1 à 3 ans d'expérience professionnelle

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC de boucher ou formation jugée équivalente.

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Tu maîtrises les techniques de découpe et de préparation des produits frais.

Obligatoire

Tu as un sens du service développé et aimes conseiller les clients.

Obligatoire

Tu es polyvalent et t'adaptes facilement à différents rayons.

Ce que nous te proposons
Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Candidature et contact

Michaël Lassère

Talent Acquisition Specialist

• LinkedIn

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien professionnel

Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

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