Adjunktin/Adjunkt des Chefs Ressourcen

Lausanne (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

Den Chef Ressourcen bei allen strategischen und operativen Aufgaben unterstützen: Recherchen und Analysen durchführen, Berichte und Entscheidungsunterlagen erstellen

Verschiedene Projekte im Kompetenzbereich Ressourcen (Finanzen und Personalwesen) leiten und/oder daran mitwirken

Unterstützen und Mitwirken bei der Auswahl und Einführung verschiedener IT-Anwendungen, der Aktualisierung und Überarbeitung der Rechtsgrundlagen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Das Controlling in verschiedenen Bereichen durchführen, wichtige Indikatoren für das Bundesgericht überprüfen und ausarbeiten

Das macht Sie einzigartig

Kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im Personalwesen und/oder in strategischem Management; ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre ist von Vorteil

Weiterbildung/Erfahrung im Projektmanagement

Berufserfahrung im Erarbeiten von Konzepten und wissenschaftlichen Aufgaben

Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Personalrechts

Ausgezeichnete aktive und passive Kenntnisse in Französisch oder Deutsch und gute passive Kenntnisse der anderen Sprache; Italienisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Exzellente Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen, Sensibilität, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung

Auf den Punkt gebracht

Sie bringen Ihre Expertise ein, um den Chef Ressourcen bei strategischen und operativen Aufgaben zu unterstützen. Sie sind an der Analyse neuer Fragestellungen und der Entwicklung innovativer Lösungen interessiert und Sie tragen zur Entwicklung unserer Institution bei, indem Sie parallel an mehreren Dossiers arbeiten.

Eintrittsdatum:

Anstellungsart:

unbefristet

Referenz-Nr.:

50082

Arbeitsort:

Schweizerisches Bundesgericht

Av. du Tribunal-Fédéral 29

CH-1000 Lausanne 14

Das macht uns aus

Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitwirkung innerhalb dieser Institution bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer bedeutsamen Aufgabe zu leisten und gleichzeitig an einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen teilzuhaben.

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz

Arbeiten für die Schweiz

Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt

Gelebte Vielfalt

Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz

Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit

Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im Einklang

Arbeit und Privatleben im Einklang

Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Berufliche Perspektiven

Berufliche Perspektiven

Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Zusätzliche Informationen

Eintritt: 1. Februar 2026 (oder nach Vereinbarung)

Bewerbungsfrist: 4. Dezember 2025

Diese Funktion ist je nach Profil zwischen der Lohnklasse 23 bis 26 eingereiht.

Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.

Die nächsten Schritte

Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier

Prüfen der Bewerbungen

Erstes Gespräch

Entscheid

Das Bundesgericht achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.