Leiter:in Unternehmensentwicklung

vor 1 Woche

Bern, Bern, Schweiz Insel Gruppe SA Vollzeit CHF 60'000 - CHF 120'000 pro Jahr

Bern, % *Die Insel Gruppe baut eine neue zentrale Einheit Unternehmensentwicklung auf - und Sie können diese entscheidend mitgestalten. Als Leiter:in Unternehmensentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei Strategie, Transformation und Innovation.* ## **Das erwartet Sie** ## * Aufbau und Leitung der Unternehmensentwicklung * Unterstützung von Geschäftsleitung und VR in strategischen Fragestellungen * Steuerung des gruppenweiten Strategie- und Innovationsprozesses * Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Services * Sicherstellen des Projekt- und Projektportfoliomanagements * Weiterentwicklung und Verankerung von Operational Excellence ## **Das bringen Sie mit** ## * Hochschulabschluss (BWL, Gesundheitsökonomie, Public Health o. ä.); Weiterbildung in Strategie-/Projektmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung in einem Konzern * Fundierte Expertise in Strategie-, Projekt- und Prozessmanagement, Innovationsmanagement sowie Transformationsprozessen * Langjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz im Empowerment und einem Leadership-Mindset * Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, konzeptionelle und gewinnende kommunikative Fähigkeiten ## **Unser Angebot** ## * Eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Insel Gruppe * Grossen Gestaltungsspielraum beim Aufbau der neuen Einheit * Sichtbarkeit und Zusammenarbeit auf höchster Ebene (VR, GL) * Reporting an CEO **Möchten Sie die Zukunft der Insel Gruppe aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in einem bedeutenden Gesundheitsunternehmen einbringen?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ## **Stelleninformationen** ## Standort Insel Gruppe Organisation Direktionspräsidium Pensum % Eintritt Eintritt nach Vereinbarung Kennziffer 18313 Vertragsart unbefristet Arbeitsort Inselspital, Freiburgstrasse CH-3010 Bern, Schweiz

  • Leiter:in Unternehmensentwicklung

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Insel Group AG Vollzeit CHF 144'000 - CHF 180'000 pro Jahr

    Bern, % Die Insel Gruppe baut eine neue zentrale Einheit Unternehmensentwicklung auf – und Sie können diese entscheidend mitgestalten. Als Leiter:in Unternehmensentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei Strategie, Transformation und Innovation. Das erwartet SieAufbau und Leitung der Unternehmensentwicklung Unterstützung von...

  • Leiter:in Unternehmensentwicklung

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Insel Gruppe Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    Die Insel Gruppe baut eine neue zentrale Einheit Unternehmensentwicklung auf – und Sie können diese entscheidend mitgestalten. Als Leiter:in Unternehmensentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei Strategie, Transformation und Innovation.Das erwartet SieAufbau und Leitung der UnternehmensentwicklungUnterstützung von Geschäftsleitung und VR in...

  • Leiter:in Stab mit Schwerpunkt Kommunikation 80-100

    vor 11 Stunden

    Bern, Bern, Schweiz HotellerieSuisse Vollzeit

    HotellerieSuisse ist mit knapp 3000 Mitgliedern das Kompetenzzentrum für die Schweizer Beherbergungs-branche und vertritt als Unternehmerverband die Interessen der national und international ausgerichteten Beherbergungsbetriebe. Am Hauptsitz in Bern beschäftigt der Verband rund 70 Mitarbeitende.Zum Stab gehören die Unternehmenskommunikation, die...

  • Leiter:in Customer Insights

    Vor 6 Tagen

    Bern, Bern, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

    70-100% (oder Jobsharing), Bern und HomeofficeGestalte mit uns die Post von morgen. PostNetz ist das Gesicht der Post bei Privatkund:innen und KMU. Hierfür stellen wir uns zukunftsfähig auf, indem wir unsere Kund:innen ins Zentrum rücken, die physischen und digitalen Kanäle verbinden und das Post-Portfolio gesamthaft positionieren. Werde Teil dieser...

  • Leiter:in HR Srg

    Vor 6 Tagen

    Bern, Schweiz SRG SSR Vollzeit

    Die Leitung Human Resources der SRG SSR nimmt eine zentrale und strategische Rolle bei der Gestaltung eines zeitgemässen Human Resources Managements ein und verantwortet die Personalpolitik sowie die HR-Strategie der SRG. Die Leitungsperson begleitet, prägt und gestaltet aktiv den Transformationsprozess der SRG aus HR-Sicht. Sie erarbeitet Strategien und...