HR Business Partner

vor 1 Tag


Baden, Schweiz ABB Vollzeit

**HR Business Partner (80-100%)**:
**Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.**:
As a core member of the HR team in Electrification Business Area, you will be in charge of the overall HR contribution and value added to the business. You will partner with the relevant leaders and managers to understand business drivers and the current and long-term strategy, and to identify opportunities for HR to add value to the business. In this role you will translate business goals into HR priorities and ensure effective implementation in partnership with the Centers of Expertise and global business services.

**This position reports to**:
Business Manager - Commercial

**Your responsibilities**:

- Implementing strategy and plans related to organization, optimal utilization, redeployment, and best allocation of people resources
- Driving high performance in Electrification in line with global business performance standards, KPIs, and targets
- Representing HR in the wider business, establishing strong relationships with leaders by providing assistance and guidance in HR matters
- Ensuring that people and organizational capabilities required in the medium to long term are clear and acted on
- Interface and first point of contact for global employees hosted in Switzerland
- Interpreting HR analytics data to understand key organizational dynamics, trends and issues, and utilizing findings to specify and carry the relevant actions

**Your background**:

- Minimum 5 years of experience in Human Resources, working as HR Business Partner
- Knowledge of SAP
- The ability to manage multiple demands on your time and to work in cross-functional teams
- A collaborative, solution-focused approach and strong written and spoken communication skills
- A degree in HR, Psychology, Business administration or related field
- Fluency in English and German, French is an asset

**More about us**:



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    **Description** Responsibilites Training: - Train and onboard relevant AP topics (Processes, Applications, and ERP) in the country and in the HUB. - Provide and maintain relevant training materials and templates for local users. Continuous Improvement and Change Management: - Lead and drive country-specific improvements related to local AP process...


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  • HR Partner/in 80-100%

    vor 2 Wochen


    Baden, Schweiz Kantonsspital Baden Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Wirken: Sie betreuen das Ihnen zugeteilte Departement administrativ (exkl. Lohnadministration), partnerschaftlich und zugleich kundenorientiert - Entwickeln: Sie informieren und beraten Vorgesetzte, Mitarbeitende und Behörden in personaladministrativen Fragen und arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen aus den HR-Teilbereichen...

  • HR Sachbearbeiter:in

    Vor 3 Tagen


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    Für unseren Partner - einem Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen - suchen wir einen **Business Controller 80-100% (m/w/d)**. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben. **Aufgaben** - Enge Zusammenarbeit mit dem CFO - Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Finanzen - Analyse der jeweiligen Monatsabschlüsse - Erstellung der...