Chargé.e de Mission

Chargé.e de mission / Direction des projets stratégiques / à 100% / en CDM de 24 mois

Temps complet

Equipe/Service: Pont-Rouge - Direction adjointe des projets stratégiques

Statut Emploi: Contrat à durée maximale

Type de poste: Création de poste(s)

Taux d'activité: 100%

Direction: Direction des projets stratégiques

Classe de fonction: 22

Responsable RH: Mme Stéphanie Marques Jacquet, responsable des ressources humaines

**Description de l'entreprise**:
L’**IMAD**est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’**IMAD** a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’**IMAD** forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

**Description du poste**:
Le.la chargé.e de mission, rattaché.e à la direction des projets stratégique de l’IMAD, développe ses activités en lien étroit avec la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de l’IMAD.

A ce titre il.elle contribue à la conceptualisation, la modélisation, la formalisation et la mise en œuvre des éléments sous sa responsabilité.

**Vos missions et responsabilités**

Contribuer proactivement à la définition, la modélisation et la mise en œuvre des éléments relatifs à l’implication de l’IMAD dans le développement du réseau de soins et de santé du canton et à ce titre, plus spécifiquement:

- Contribuer et être force de proposition pour la conceptualisation et la modélisation du réseau de santé pour ce qui relève de l’IMAD, en lien avec les décisions cantonales et les professionnels de santé et les acteurs sociaux du canton
- Analyser les dispositifs existants en matière de réseau de santé, assurer des recherches documentaires et proposer des synthèses dans le but de définir des options à retenir
- Contribuer à la formalisation des éléments du réseau de santé concernant l’IMAD
- Rédiger des projets de rapport pour la Direction des projets stratégique, le comité de direction voire à destination interne
- Organiser, convoquer et animer des groupes de travail internes comprenant des collaborateurs, des cadres voire de membres de la direction, et assurer la synthèse des travaux réalisés
- Organiser, convoquer et animer des groupes de travail avec des partenaires du réseau de santé et assurer la synthèse des travaux réalisés
- Contribuer à la mise en œuvre d’éléments constitutifs du réseau de santé du canton pour ce qui relève de l’IMAD, au travers de pilote, ou de développement à large échelle sur l’ensemble du canton
- Collaborer étroitement avec tous les acteurs internes impliqués, assurer le lien entre son périmètre d’activité et les projets institutionnels liés au domaine et s’assurer de la parfaite cohérence des différents éléments à prendre en compte
- Accompagner, conseiller et soutenir la Direction des projets stratégiques, et plus généralement les directions de l**’IMAD** concernées par le déploiement du réseau de santé du canton
- Participer à toute réflexion à la demande de sa hiérarchie pour la gestion courante et le développement de la DPS.

**Qualifications**:

- ** Formation universitaire en stratégie, économie et management ou autre formation jugée équivalente**:

- ** Expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la stratégie d’entreprise ou poste jugé équivalent**:

- ** Expérience en gestion de projet constitue un atout**:

- ** Connaissance du système de santé suisse**:

- Capacité à travailler avec des membres de directions
- Capacité à planifier, organiser et coordonner
- Pédagogue, capacité à expliquer et à former, adaptable dans sa communication
- Capacité à fédérer, motiver et diriger les équipes
- Capacité à comprendre la réalité des acteurs et à en tenir compte dans ses propositions
- Capacité à faire évoluer les pratiques
- Capacité à rédiger et faire de synthèse
- Entregent, aptitudes relationnelles fortes, adaptabilité.

**Ce que nous offrons**

Chez l’**IMAD**, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous p