Head of Group Tax

Zur Verstärkung des Teams Corporate Finance & Treasury am Standort Olten suchen wir eine Führungsperson, welche in einem internationalen Umfeld für die gruppenweite Steuerpolitik verantwortlich zeichnet.
Gemeinsam mit Ihrem Team von ca. 5 Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich für alle steuerlichen Belange der Gruppe.

**Ihre Aufgaben**
- Operationalisierung der neuen Unternehmensstrategie in steuerlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit dem CFO und der Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung Steuerstruktur und Steuerplanungsstrategien; Umsetzung von Steuerprojekten gruppen
- und europaweit; aktives Management der Steuerrisiken
- Operative und personelle Führung des Teams Taxes
- Direkte Steuerverantwortung für rund 30 Schweizer Gesellschaften
- Indirekte Steuerverantwortung in rund 25 europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit den lokalen Verantwortlichen
- Verantwortlich für das Transfer Pricing
- Mehrwertsteuer: Unterstützung der Schweizer Konzerngesellschaften (Schulung, Revisionen, Rechtsmittelverfahren, usw.)
- Sicherstellung der einwandfreien betriebliche Abläufe (Steuererklärungen, Verfahren, Veranlagungen, Rechtsbehelfe, Transferpreise usw.)
- Verhandlungen mit Steuerbehörden und anderen externen Stakeholdern
- Begleitung und Beratung aus steuerlicher Hinsicht in Projekten und bei Umstrukturierungen
- Überwachung der termingerechten Aufbereitung von Steuerabgrenzungen und weiterer steuerbezogenen Informationen (Kommentierung, Anhangsangaben, usw.) während des Jahresabschluss
- und Budgetprozesses (IFRS)

**Ihr Profil**
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance sowie Abschluss als dipl. Steuerexperte oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. MAS FH in Swiss and International Taxation, EMBA Taxation).
- Einige Jahre relevante Berufserfahrung in einer internationalen (Beratungs-) Unternehmung oder in einer vergleichbaren Aufgabe in einem Konzern
- Erfahrung in der personellen Führung eines Teams von Fachspezialisten sowie im Management von Interessengruppen
- Kenntnisse des schweizerischen und internationalen Steuerrechts auf Experten-Niveau
- Fortgeschrittene Kenntnisse in: Transfer Pricing, Steuerreporting, IFRS (v.a. IAS 12) und Schweizer Rechnungslegung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit Vertrauen zu schaffen und als Business Partner für die Gruppe und Partnerwerke zu agieren
- Sprachen: Deutsch (muttersprachlich), Englisch sehr gut, Französisch von Vorteil
- Kenntnisse SAP FI/BW und SAP BPC von Vorteil

**Was uns ebenfalls wichtig ist**:
**Vielfalt und Inklusion**
Bei Alpiq sind wir überzeugt, dass erfolgreiche Teams durchmischt sind. Wir achten genau darauf, den Rekrutierungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversity bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium. Wir machen uns stark für eine integrative Unternehmenskultur und versuchen beispielsweise, für passende Kandidatinnen und Kandidaten Teilzeitlösungen anzubieten. Ist Ihnen das wichtig, und interessieren Sie sich brennend für eine Stelle, die nur als Vollzeitpensum ausgeschrieben ist? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und wir klären ab, ob es eine Möglichkeit gibt.

**Attraktive Anstellungsbedingungen**
Die Energiebranche ist eine kleine und komplexe Welt und uns ist wichtig, mit zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen die besten Talente anzuziehen. Als paneuropäisches Unternehmen haben wir diese Bedingungen und Benefits den lokalen Märkten angepasst. Nähere Informationen dazu finden Sie über unsere **Karriereseite**.** Zur Zeit überarbeiten wir auch unsere Richtlinien für flexible Arbeitsmodelle. Kommt es zu einem Interview, beantworten wir Ihnen gerne weitere Fragen zu diesem Thema.

**Datenschutz und Prozess**
Datenschutz ist auch bei Alpiq ein wichtiges Thema. Bitte beachten Sie den Datenschutz-Disclaimer, der im Bewerbungsformular auftaucht und präzisiert, wie wir mit Ihren Daten umgehen. Es ist uns ein Anliegen, den Rekrutierungsprozess für alle Bewerbenden möglichst transparent und fair zu gestalten. Grundsätzlich gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein; die Vielzahl an Einsendungen macht es aber unumgänglich, auch auf standardisierte Kommunikation zurückzugreifen. Dafür bitten wir Sie um Verständnis. Mehr Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und nützliche Bewerbungstipps finden Sie **hier**.**

Bereit für die Bewerbung? Oder benötigen Sie noch mehr Informationen über Alpiq? Hier geht’s zur **Homepage**.**
- Reto Röllin- Kontakt: Reto Röllin