Director:in Public Sector

**Management Summary**

**Funktion**: Director:in Public Sector
**Unternehmen**: advisca gmbh
**Branche**: Headhunting / Beratung / Executive Search
**Arbeitsort**: Bern
**Home Office**: Ja
**Ref. Nr.**: 58091
**Publiziert**: 15.03.24
**Ihr Kontakt**: Markus Fankhauser
**Tel**: 031 310 26 00

**Director:in Public Sector **(Headhunting - Business Development - Beratung)***:Wir wachsen weiter - Public Sector, NPO's Bildung, Sozial
- und Gesundheitswesen**

Unsere Kunden haben ein Ziel**:«Die Bildung motivierter und schlagkräftiger Teams»** um ihre Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, zu produzieren und diese am Markt erfolgreich zu positionieren.
**Genau hier kommt das advisca - Team als Headhunter - Direktansprache Experten zum Einsatz.** Wir lokalisieren und gewinnen mit viel Herzblut, Freude und Erfolg, für unsere Kunden, Talente international und dies aus unserem Standort in Bern.

**Deine Vorteile und Chancen**:

- Du entwickelst den Public Sector weiter und prägst diesen nachhaltig
- Nutze diese Chance und du entwickelst dich zu einem erfolgreichen Headhunter mit einem grossen Kundenportfolio, Kontaktnetzwerk mit tiefen Menschen
- Branchenkenntnissen auf Lebzeiten
- Dein Marktgebiet sowie dein Kandidat:innen Pool haben keine Einschränkungen
- Du entwickelst und betreust dein Kundenporfolio anhand der Zielvorgaben
- Du engagierst dich, wo immer deine Kunden dich brauchen
- Auf ein top ausgebildetes Research & Recruiting Team mit agilen Tools kannst du dich verlassen, denn Best Practice ist für uns nicht gut genug
- Unser guter Ruf ist Fakt, jedoch können auch wir uns verbessern
- Das advisca Team wird gerne herausgefordert - genau hier kommst du ins Spiel
- Wir freuen uns auf deine Mandate - gemeinsam setzen wir diese erfolgreich um

**Was das Team auszeichnet**:

- Wir sind ein sehr motiviertes, kundenfokussiertes Team
- Technisch und operativ sehr fit, immer mit dem Fokus, dem Kunden und den Kandidat:innen einen Mehrwert zu bieten
- Auf unseren Teamspirit sind wir stolz. Wir weisen eine lange Firmenzugehörigkeit auf
- Wir pflegen ein sehr freundschaftliches, aber höchst professionelles, verlässliches Miteinander

**Was dem Team wichtig ist**:

- Vertraute und konstruktive Kommunikation, die eine fruchtbare Zusammenarbeit ermöglicht.
- Kreative und effiziente Arbeitsweise, um einen nachhaltig ertragsreichen Output zu generieren.
- Optimistische Arbeitseinstellung, welche effizientes Teamwork fördert.
- Weiterbildung- Homeoffice- Zentrale Lage- Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten**Dein Profil - die benötigte Expertise**:
Du bist authentisch, arbeitest gerne an der Kundenfront wie im Team und bringst eine gesunde Portion an Neugier, Humor und Professionalität mit. Deine Gewinner-Mentalität und Leidenschaft mit Menschen zu arbeiten spürt man bereits beim ersten Kontakt.
- ** Lehre oder Studium**: Kaufmännische oder technische Ausrichtung, Wirtschaftliches Studium, Psychologie, Informatik etc.
- **Public Sector**: Du hast dir in den letzten Jahren im Public Sector einen Namen gemacht
- **Praxiserfahrung**: Erste Erfahrungen im Bereich Beratung/Headhunting wären ideal, oder du hast die Cleverness und den Willen dies schnell zu erlernen
- **Kontaktfreude**: Du bist der/die Netzwerker:in und hast keine Scheu, direkt zum Hörer zu greifen, freust dich auf jeden persönlichen Kundenbesuch und mit Menschen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zu kommunizieren
- **Sozialkompetenz**: Du bist vertrauensvoll, hungrig nach Erfolg, ehrgeizig und besitzt eine starke Selbstmotivation
- **Begeisterung**: Dank deiner positiven Kommunikationsausstrahlung überzeugst du deine Gesprächspartner
- **Arbeitsstil**: Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, strukturiert, zielstrebig
- **Sprachkenntnisse**: Sichere Kommunikation in Schweizerdeutsch und Englisch

**Deine Position - Was du bewegen kannst**:
Als Director:in Public Sector stärkst du die advisca Positionierung als „Executive Search Boutique“ am Markt und trägst so aktiv zur weiteren, erfolgreichen Entwicklung der Firma bei.

**Unser, wie dein oberstes Ziel im Headhunting ist: right time, right place, right person**
- ** Target**: Fach
- und Führungspositionen
- **Branchen**:Public Sektor, NPO's Bildung, Sozialwesen
- **Markt**: (Deutsch-) Schweiz
- ** Deine Unterstützung - Deine Chance**: Du erlernst oder vertiefst wie das Handwerk der Headhunter:innen - Interviewpartner:innen und der Assessment Coaches professionell ausgeführt wird
- **Dein Kundenstamm - Dein Erfolg**: Du verantwortest und baust deinen Kundenstamm, Region wie auch Branchen stetig aus
- **Active Sourcing Center - Dein Wissen**: Deine Mandate setzt unser Active Sourcing Center Team zielsicher um

**Das Unternehmen - Deine Karrierechance**:
**advisca zählt zu den führenden Executive Search Firmen und Managementberatungen in der Schweiz.**

Seit knapp zwei Jahrzehnten beraten wir mit viel Freude und grossem Erfolg namhafte, mittelständische Unternehmen und in