Strategy Director Delivery Director Digital

Techyon: Information Technology Recruitment Experts | Head Hunter

**Position**:
**Techyon** è il primo** Head Hunter **esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento** Information Technology**. I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.

**About the Company**:per rinomato Studio di consulenza strategica facente parte di un gruppo, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno** Strategy Director**.

**Core Responsibilities**:
La figura supporterà il Business Development attraverso analisi di mercato, dei clienti e della concorrenza, che daranno forma alla prospettiva di business del cliente sui progetti. Inoltre, avrà la possibilità di collaborare con team multidisciplinari di Innovatori, Designer, Tecnologi, Data Scientists per definire requisiti e processi, e per assicurare che la soluzione finale sia in grado di posizionare il brand del cliente nel futuro.

Nello specifico, si occuperà di:

- Gestire il business: aiutare i clienti, che sono interessati ad avere relazioni con l'azienda, a trovare nuove opportunità di crescita basate sulle tendenze del settore e del mercato, guidando lo sviluppo del business del Cliente, raggiungendo gli obiettivi di acquisizione di nuovi clienti e gli obiettivi annuali di contributo alle entrate
- Comprendere il panorama digitale del cliente, potenziando anche soluzioni, prodotti e servizi verticali di settore, che possono favorire nuove opportunità di business e investimenti in tutta la gamma dell’offerta, attivando i domini di innovazione e business modelling, esperienza e design, dati e tecnologia, sviluppo dell’organizzazione e miglioramento dei processi, semplificando quindi l’implementazione della trasformazione aziendale
- Comprendere l’esperienza quando il business incontra il design: la figura dovrà sostenere l’importanza dello Human-Centered Design e della metodologia del Design Thinking per costruire Brand Experience, Customer Experience, User Experience come elementi chiave di differenziazione del business
- Definire la strategia commerciale, insieme ai General Manager, per operare sul mercato in modo coerente, raggiungendo gli obiettivi di business su clienti e settori

**Requirements**:
**Must Have**:

- Esperienza di almeno 5 anni in ambito sviluppo di progetti legati al design digitale
- È richiesta una spiccata proattività nella costruzione di nuove opportunità per il mercato di riferimento
- Inglese fluente
- Laurea in Economia / Comunicazione / Marketing / Design o equivalenti

**Nice to Have**:

- È preferibile una precedente esperienza in funzioni di digital & innovation che forniscano prontamente e incrementino nuove prospettive di business per i clienti
- Esperienza di gestione in organizzazioni grandi e complesse, insieme alla capacità di organizzare proposte di progetti grandi e complessi
- Capacità di comprendere e comporre accordi contrattuali: es. Lettera di intenti, Master Service Agreement, NDA, Statement of Work
- Esperienza nel Product e Project Management di progetti grandi e complessi, dalla fase iniziale al completamento, con grande attenzione a: risorse finanziarie, sviluppo del progetto, gestione del rischio, gestione del cambiamento, accettazione e chiusura del progetto
- Conoscenza della metodologia Agile, lavorando in modo iterativo su situazioni incomplete e impermanenti
- Conoscenza dei metodi e degli strumenti di Design Thinking

**Other information**:
**Location**: Lugano, Svizzera