Responsable Laboratoire

Code de référence: 94392**Responsable Laboratoire**:

- Neuchâtel, NE, CH- PermanentFondée en 1860 à Florence comme atelier, boutique puis école d’horlogerie, Panerai est réputée pour avoir produit des instruments de haute précision innovants et fonctionnels au profit de la Marine militaire italienne. C’est seulement en 1997, lorsque le Groupe Richemont a acquis la marque, que ces créations, jusqu’alors protégées par les secrets militaires, ont été commercialisées dans le monde entier.

Savant mélange d’esprit italien et d’excellence horlogère suisse, la Maison Panerai se distingue par sa recherche de pointe, son objectif de durabilité et la formation d’employé(e)s modernes résolument passionné(e)s par leur travail.

Nous sommes à la recherche d'un **Responsable Laboratoire** ayant pour missions principales:

- Assurer la conformité des produits finis mis sur les marchés par rapport à nos standards de qualité et d’en assurer la qualification/homologation.
- Piloter le laboratoire et en assurer son développement en ligne avec les objectifs de la marque (équipements, tests, ressources, efficience, ).
- En coordination avec les autres managers, vous piloterez de manière transversale les axes de progrès déterminés en commun et impliquez les équipes opérationnelles selon besoin.

**VOS RESPONSABILITES**
- **Management**
- Gérer une équipe et les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Fixer, communiquer et suivre les objectifs du département.
- Planifier et organiser le travail, soutenir et motiver son équipe pour atteindre les résultats.
- Définir les besoins en formation technique, de relève.
- Anticiper les besoins en personnel à court et moyen terme, et participer au recrutement en collaboration avec les RH.
- Assurer la transmission ascendante et descendante des différentes informations.
- Animer, soutenir et motiver l’équipe afin de développer et maintenir un bon climat de travail.
- Déléguer en prenant en compte les compétences et la motivation des collaborateurs.
- Développer une attitude positive et une écoute active pour créer des relations de confiances.
- Promouvoir l’esprit et le travail d’équipe à tous les niveaux.
- Faire progresser les collaborateurs, conseiller, assister, former, identifier les besoins de compétences, développer la polyvalence et l’autonomie.
- **Les tests et libérations des produits**
- Contrôler l'exécution des tests (mouvement et habillage) et proposer des standards de qualité en lien avec les standards Groupe (Booktest)
- Adapter les tests pour les mettre en adéquation avec les retours marchés et attentes clients.
- Apporter des réponses en matière de fiabilité des produits.
- Assurer la liaison avec les laboratoires externes et les différents sites.
- Evaluer les laboratoires, formaliser et contrôler l'exécution des tests.
- Assurer la rédaction et diffusion des rapports correspondant aux résultats des tests.
- Assurer la libération des produits (Qualifications et Homologations, validations d’assemblage, ).
- **Gestion et coordination de l'activité**
- Animer et conduire les activités du laboratoire, gérer les priorités et le suivi budgétaire.
- Définir, mettre en place et assurer le suivi des indicateurs relatifs à l'activité laboratoire.
- Assurer avec les SG la mise en conformité et étalonnage des équipements et leur utilisation par rapport aux normes et aux législations en vigueur.
- Gestion, priorisation et suivi des mandats.
- Assurer la coordination, soutien et partage régulière entre le laboratoire et les Départements Production, Qualité et Customer Service.
- Participation active dans la gestion des montres TAP (tests au porté)
- Préparer et diffusion d’un reporting mensuel.
- Garantir l'indépendance, l'intégrité et impartialité du laboratoire.
- Participation active dans la gestion des modifications.
- **L’amélioration continue des méthodologies qualité en développement**
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement en amont dans l’objective d’anticiper et consolider notre expérience, savoir-faire et compétences techniques.
- Accompagner/coacher le déploiement de méthodes et outils d’amélioration, mettre en place les indicateurs de performance nécessaire, et effectuer le suivi régulier pour s’assurer que les améliorations sont capitalisées durablement.
- **Méthodes**
- Proposer des améliorations pour gagner en productivité, ou qualité, des flux et des méthodes de travail, des outils, et de l’ergonomie.
- Assurer une veille technologique afin de permettre le développement de nouveaux procédés et équipements

**VOTRE PROFIL**
- CFC d’horloger complet ou formation jugée équivalente, diplôme de Technicien ES un atout
- Minimum 3 ans d'expérience avec management dans un environnement de production ou de qualité
- Maitrise MS OFFICE ; Compétences en CAO, SAP et outils statis