Accountant Consolidation

Olten - 100% | A durée indéterminée

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Tu veux faire la différence dans le secteur de l'énergie ? Fais partie d'Alpiq - ton énergie compte

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**Tes responsabilités**

• Support designated group companies in monthly financial reporting to ensure compliance and accuracy.
• Provide guidance to group companies on posting complex business transactions and deliver training on group reporting and consolidation software.
• Collaborate group-wide tasks related to monthly closings, including responsibility for assigned sub-tasks (e.g., intercompany reconciliation).
• Act as a “technical support” resource for users of the reporting tool (SAP BPC), ensuring smooth operations and addressing dependencies with SAP ERP and SAP BW.
• Prepare assigned sections of the IFRS annual and semi-annual reports and collaborate with auditors.
• Contribute actively to cross-departmental and group-wide projects.
• **Ton profil**
• Bachelor’s degree or higher in Finance, Accounting, or a related field.
• At least 3 years of experience in Finance, preferably in an international environment.
• Advanced knowledge of financial consolidation and reporting processes, with foundational knowledge of IFRS accounting standards.
• Proficiency in MS Office, especially Excel; experience with SAP ERP, SAP BW, and SAP BPC is advantageous.
• Strong analytical skills with exceptional attention to detail to ensure data accuracy.
• Team-oriented, excellent communication skills, and a high level of initiative.
• Fluent in German and English; French is an advantage.
• Nice-to-Have: Interest in or knowledge of automation tools for data validation and reconciliation.

LI-DNI-

Tes avantages-

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Salaire compétitif

• Salaire orienté vers le marché

Possibilités de formation et de développement

• Diverses possibilités de développement professionnel

Modèles de travail flexibles

• Différents modèles de travail flexibles

Contact

• Jessica Arber

• L'inclusion est au cœur d'Alpiq
• Chez Alpiq, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif dans lequel chacun peut être pleinement soi-même au travail et se sentir valorisé, respecté et écouté. Ce principe est au cœur de notre mission, des valeurs et de l'approche managériale de notre entreprise. Nous sommes fermement convaincus que les organisations prospèrent grâce à l'inclusion de la diversité. L'énergie de chacun compte, quelle que soit sa spécificité, notamment l’âge, le genre, la nationalité, la langue, l’orientation et l’identité sexuelles, la religion, l’origine sociale ou ethnique, ou toute autre caractéristique personnelle.

** Protection des données