Responsable de L'accompagnement Sur Le Site Home

**Le Pôle Grand Âge de la Fondation Eben-Hézer** regroupe cinq établissements médico-sociaux et
plusieurs structures d’accueil médico-sociales spécialisés dans la gériatrie et la psycho-gériatrie. Il
compte plus de 330 collaborateurs-trices répartis sur les différents sites. Sa philosophie
d’accompagnement se veut respectueuse du choix, du désir et du rêve du résident et s’inspire de la
méthode Montessori. Elle vise à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.
Afin de conduire la gestion opérationnelle des équipes d’accompagnement du site de Home Salem,
comptant 56 collaborateurs-trices et 97 résidents-es, nous recherchons un-une nouveau-elle:
**RESPONSABLE DE L’ACCOMPAGNEMENT,**
**SUR LE SITE HOME SALEM (H/F)**

**Vos missions et responsabilités principales**
- En tant que responsable de site, assurer l’accompagnement des résidents en lien avec leur projet
de vie, leurs rêves, leur traitement thérapeutique, leur environnement et leurs choix de fin de vie
ainsi que le lien avec les proches
- Mettre en place les pratiques nécessaires à des relations harmonieuses avec la clientèle et
accompagner la gestion de conflits le cas échéant
- Assurer la coordination des divers services internes dans la mise en œuvre du concept
d’accompagnement
- Fédérer et coacher l’ensemble de son encadrement dans la réalisation de sa mission
- Garantir des conditions de travail favorisant la motivation, la responsabilisation et la coopération
au sein des équipes
- Négocier et gérer le budget de fonctionnement du site et veiller à la parfaite maîtrise des ressources
allouées
- Collaborer étroitement avec la responsable de l’accompagnement et les services de support du
Pôle Grand Age, ainsi que les autres responsables de site, dans le but d’uniformiser les pratiques
- Participer aux projets transversaux interdisciplinaires pour développer les services proposés aux
résidents, améliorer l’organisation et l’efficacité du travail de vos équipes

**Vos qualités personnelles et compétences professionnelles**
- Vous bénéficiez d’un titre HES d’infirmier-ère, complété par une formation continue supérieure en
management (CAS en management d’équipe et/ou en gestion d’institution socio sanitaire ou titre
jugé équivalent)
- Vous disposez d’une large expérience en gériatrie et psychogériatrie, dans des fonctions
opérationnelles du domaine des soins à la personne âgée, avec responsabilité d’encadrement
d’équipes interdisciplinaires
- Véritable leader naturel, vous êtes capable de fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et
d’assurer le pilotage financier de votre site
- Personnalité assertive, pragmatique et autonome, vous êtes apte à une position méta, possédez un
grand sens de l’initiative et vos capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse sont reconnues
- Vous vous distinguez par votre aptitude à coordonner et à gérer des métiers et des projets
transversaux
- Dynamique, rigoureux-se et organisé-e, vous serez vigilant-e et soucieux-se de l’éthique, du bien être et de la sécurité des résidents-es et collaborateurs-trices
- Doté-e d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de la Direction, des cadres et collaborateurs trices tout autant que des résidents-es et de leur famille
- Engagement, coopération, loyauté et qualité sont pour vous des valeurs essentielles

**Nous vous offrons**
- Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité
- Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement
débutent par un petit déjeuner offert
- Des véritables responsabilités qui vous permettront d’atteindre des objectifs ambitieux avec un fort
degré d’autonomie
- Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN

**Entrée en fonction**: De suite ou date à convenir
**Taux d’activité**: 80% à 100%
**Renseignement**: Valeur Plus SA, Rachel Bressoud, Consultante RH, Tél. +41 21 620 03 30