Responsable Ressources Humaines

**Le Pôle Grand Âge de la Fondation Eben-Hézer** regroupe cinq établissements médico-sociaux et
plusieurs structures d’accueil médico-sociales spécialisés dans la gériatrie et la psycho-gériatrie. Il
compte plus de 330 collaborateurs-trices répartis sur les différents sites. Sa philosophie
d’accompagnement se veut respectueuse du choix, du désir et du rêve du résident et s’inspire de la
méthode Montessori. Elle vise à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un-une nouveau-elle:
**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)**

En tant que membre de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique des ressources
humaines en tenant compte des orientations stratégiques.

**Vos missions et responsabilités principales**
- Développer la politique RH en cohérence avec les objectifs stratégiques et les valeurs de la Fondation et du Pôle
- Concevoir des projets et des outils pour le déploiement de la stratégie RH dans le respect des
objectifs visés par la Fondation et du Pôle
- Accompagner et conseiller dans son domaine d’expertise la Direction, les cadres et les
collaborateurs-trices sur toutes problématiques RH
- Définir une stratégie de marketing digital RH permettant d’identifier le Pôle comme un
employeur de référence et d’en augmenter son attractivité
- Promouvoir la mobilité interne et la gestion des carrières en collaboration avec les cadres de
l’institution
- Assurer une politique de gestion de la santé et la sécurité au travail sur la base des normes en
vigueur
- Fédérer, conduire et encadrer les collaborateurs-trices du service RH (5 personnes)
- Conduire et/ou superviser des activités telles que recrutements, gestion des salaires, définition
des cahiers des charges, gestion des absences, formation continue, gestion des conflits, etc., en
collaboration avec son équipe, les responsables de site et la Direction
- Proposer et piloter des mesures garantissant des conditions de travail favorisant la motivation,
la responsabilisation, et la coopération
- Représenter la Fondation dans des groupes de travail professionnels et autres séminaires,
conférences ou symposiums

**Vos qualités personnelles et compétences professionnelles**
- Vous êtes au bénéfice d’un Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines (ou titre jugé
équivalent), complété par une formation continue supérieure (CAS, DAS ou MAS)
- Animé-e par un fort intérêt pour la personne âgée, vous attestez d’une expérience confirmée
dans la gestion d’un service RH d’une entité comparable et disposez de compétences
managériales avérées (supervision, délégation, prise de décision)
- Vous disposez d’excellentes connaissances des processus RH et du droit du travail
- Vous êtes doté-e d’un leadership naturel et transformationnel, permettant l’atteinte des
objectifs fixés tout en fédérant les équipes
- Apte à une vision globale, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de cerner les enjeux
et dégager une compréhension méta des situations
- Intéréssé-e par les pratiques innovantes, ouvert-e d’esprit et flexible, vous disposez de fortes
compétences en planification et organisation
- Doté-e d’un excellent relationnel et d’un sens du service élevé, votre aisance dans la
communication et votre qualité d’écoute dans les relations interpersonnelles sont reconnus
- Loyauté, courage managérial et collégialité sont pour vous des valeurs essentielles

**Nous vous offrons**:

- Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité
- Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement
débutent par un petit déjeuner offert
- Des véritables responsabilités qui vous permettront d’atteindre des objectifs ambitieux avec un
fort degré d’autonomie
- Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN

**Entrée en fonction**: De suite ou date à convenir
**Taux d’activité**: 80% à 100%
**Renseignement**: Valeur Plus SA, Rachel Bressoud, Consultante RH, Tél. +41 21 620 03 30