Bäcker-konditor Hausbäckerei Schwyz

Du bist Frühaufsteher/in und liebst den Duft von frisch gebackenem Brot? Bei Migros bist du genau richtig Als Bäcker/in in unserer Backstube bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das täglich hochwertige Backwaren für unsere Kundschaft herstellt. Komm zu uns - und mach deinen Job zum Genuss
- Fresh Food & Beverage Group_
- Hausbäckerei Mythen Center/Ibach_
- Mythencenterstrasse 18_
- 6438 Ibach_

**Wichtige Hinweise**:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

**Was du bewegst**:

- Kernaufgabe

Du bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen Backwaren
- Kernaufgabe

Überwachen der Produktion und führen von Teig-, Tisch-, sowie Ofenarbeiten aus
- Nebenaufgaben

Du setzt die Qualität
- und Hygiene-Vorgaben um und bist der Botschafter der Produkte gegenüber unserer Kundschaft

**Was du mitbringst**:
**Deutsch (fliessend)**:
**Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:
Bäcker

**auch Lehrabgänger sind willkommen**:
Bäcker
- Zwingend

Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten
- Gewünscht

Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen

**Was wir dir bieten**:
**Mitarbeiterangebote**:
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

**Migros Bank**:
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

**Berufliche Vorsorge**:
Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

**Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub**:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

**Aus
- und Weiterbildung**:
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit
- und Geldleistungen.

**Ferien**:
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

**Bewerbung & Kontakt**:
Carmen Peluso

HR Recruiterin

**Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Persönliches Video
- oder Telefongespräch (FFB-Group)
- Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon
- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Probearbeiten
- Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche