Bäcker-konditor Hausbäckerei Schwyz

Frische, Qualität und Leidenschaft - das ist deine Welt? Wir suchen eine/n Bäcker/in, die/der mit Herz und Verstand täglich für genussvolle Erlebnisse sorgt. Ob Brot, Brötchen oder sonstige Leckereien - bei uns kannst du dein Talent voll ausleben. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Kundschaft immer das Beste bekommt.- Mit WhatsApp bewerben- _ Fresh Food & Beverage Group_
- _ Hausbäckerei Mythen Center/Ibach_
- _ Mythencenterstrasse 18_
- _ 6438 Ibach_
- **Wichtige Hinweise**:

- Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

** Was du bewegst**:
Kernaufgabe
- Du bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen BackwarenKernaufgabe
- Überwachen der Produktion und führen von Teig-, Tisch-, sowie OfenarbeitenNebenaufgaben
- Du setzt die Qualität
- und Hygiene-Vorgaben um und bist der Botschafter der Produkte gegenüber unserer Kundschaft

** Was du mitbringst**:

- **Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:

- Bäckerei- ** Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:

- Bäckerei- ** Deutsch (fliessend)**:

- Zwingend
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten- Gewünscht
- Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen

** Was wir dir bieten**:

- **Mitarbeiterangebote**:

- Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

** Handy-Abo**:

- Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

** Aus
- und Weiterbildung**:

- Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit
- und Geldleistungen.-
- **Ferien**:

- 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

** Faire Löhne**:

- FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- **Bewerbung & Kontakt**:

- Carmen Peluso
- HR Recruiterin
- **Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.- Persönliches Video
- oder Telefongespräch (FFB-Group)- Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon
- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.- Probearbeiten- Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.