Project Portfolio Manager sensor Entwicklung 80

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, der Mobilität und Fahrzeugsicherheit der industriellen Fertigung sowie der Biomechanik / Medizintechnik, Energie / Infrastruktur und der Luft
- und Raumfahrt zum Einsatz kommen.

Im Competence Center Project Management bestehend aus 7 Teammitgliedern steuern wir für die Produktentwicklung die Prozesse und Projektportfolios der gesamten Kistler Gruppe und unterstützen die Business Units (BU’s) bei der Umsetzung der Product-Roadmaps. Unser Ziel ist es stets ein Optimum an Synergien, Qualität, Time-to-Market und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.

Infolge Abgangs eines langjährigen, geschätzten Kollegen suchen wir für diese strategisch wichtige Position eine erfahrene, vernetzt denkende und kommunikative Project Manager Persönlichkeit als

**Project Portfolio Manager “Sensor Entwicklung” 80 - 100 % (w/m/d)**

Ihre Aufgaben
- Gestaltung des strategischen Produktentwicklungs-Portfolios für verschiedenen BU’s (Themen: Kraft
- Druck
- Drehmomentsensoren, Ladungsverstärker, Elektronik, Datenerfassung, Software), mit Fokus auf Geschäftswachstum, Innovationen, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner und Brückenbauer zu den Head der BU’s, dem Product Management sowie zu unserer Tec-Plattform bestehend aus verschiedene Entwicklungsteams
- Mitarbeit und Support bei der Planung, Vorbereitung sowie bei der Entwicklung des Product-Life-Cycle Budgets und der Portfolio-Planung für die BU’s inklusive dem Ressourcenabgleich mit den Linienverantwortlichen
- Selbständiges Leiten grösserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten (Mechanik, Elektronik, SW-Entwicklung, Fertigung, Messtechnik, Product
- sowie Business Development) und ermöglichen von Synergien durch Nutzung von Plattform-Lösungen
- Unterstützung der Projektleiter in den Fachabteilungen, z.B., mit spezifischem Methodenwissen, in kritischen Projektsituationen sowie Sicherstellen eines transparenten Reportings
- und Controllings, inkl. Fortschrittsverfolgung auf Portfolio-Ebene

Anforderungsprofil
- Sie verfügen über einen Ingenieurabschluss (TH/FH) und über mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement und der Entwicklung von elektromechanischen Produkten (Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs
- und Regelungstechnik o.ä.)
- Sie sind eine lösungsorientierte, vertrauensbildende, strategisch denkende Person, welche es versteht, Beziehungen aufzubauen, ressourcenschonend und betriebswirtschaftlich zu agieren sowie vorausschauend zu planen
- Es macht Ihnen Spass mit unterschiedlichen Ansprechpartnern gemeinsame, innovative Lösungen und Vorgehensweisen zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Entwicklungsprojekte strukturiert voranzutreiben.
- Im Umgang mit modernen Tools und Methoden (z.B. Excel, MS-Project, Jira, Clarity, Agiles Project Management, etc.) sowie mit Datenanalysen fühlen Sie sich wohl
- Gute Verständigung in Deutsch und Englisch sind ein Muss, weitere Sprachen sind willkommen

Wir bieten
- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen aktiv auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten Einfluss zu nehmen
- Spannende interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit beispielsweise der internen Forschungsabteilung, der eigenen Fertigung und Montage sowie der Elektronik-, und SW-Entwicklung
- Ein heterogenes, eingespieltes Team bestehend aus Ingenieuren mit unterschiedlichen Fachrichtungen sowie eine gut ausgestattete Entwicklungsumgebung
- Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Essensentschädigungen, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial
- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.

By the way, your documents are also welcome in English.

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

Weitere spannende Stellen in der Kistler Gruppe finden Sie hier: