Talent Acquisition Partner

Vor 2 Tagen


Schweiz Vontobel Vollzeit

Your opportunity

Client coverage will include Technology, Operations and Digital Investing.
Build strong partnerships with internal stakeholders and business leaders to understand recruitment needs, hiring strategy, pipeline and recruitment priorities.
Coach managers, interviewers to incorporate competency based interview assessments.
Define and execute diversity recruiting strategies to attract a diverse workforce by hiring talent of varied backgrounds.
Identify innovative trends on the market and manage Talent pipeline.
Be part of and drive specific events, leverage social media to build our employer branding to be the employer of choice.
Meet and exceed key recruiting performance metrics in driving our hiring great campaigns.
Identify new sourcing channels, try innovative approaches, and share best practices.
Create market intelligence content to support strategic decisions.
Set high recruitment standards ensuring operational excellence and compliance.

You bring
Several years’ experience as a Recruitment Consultant, Talent Acquisition Specialist within a fast paced and client centric organization preferably experience in Technology, Financial Services or FinTech.
Strong Business Acumen in the professional service sector and has a passion for new market trends (Digital assets, Data driven Businesses, innovative financial products)
Experience running agile projects, with demanding stakeholders and complex situations.
Multicultural exposure, ability to interact with all type of professionals and levels of seniority You are
An excellent communicator with strong influencing and negotiating skills.
Willing to take full ownership of your projects and have collaborative approach to exceed expectations.
An influencer, with the ability to present facts and figures with both a conceptual and concrete approach.
Willing to engage in a changing and flexible environment, with the ability to question the status quo.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen zeitnah eine Antwort zukommen lassen.

Vontobel ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, körperlicher Einschränkungen oder Geschlechtsidentität.
Wir schätzen unterschiedliche Sichtweisen innerhalb unserer Teams und sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, sich selbst verwirklichen kann. Sie basiert auf gegenseitigem Respekt und null Toleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns über unser Kontakt Formular.

Standort
Zürich / Gotthardstrasse 44



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