Manager (M/w/d) Capex Finance Business Partner - Bern & Marburg Operations (Network Strategy & Engineering)

**Über die Rolle**

Als **CapEx Finance Business Partner** sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle kapital
- und projektbezogenen Finanzthemen an unseren Standorten in Bern und Marburg. Sie sorgen dafür, dass Investitionen optimal geplant, solide finanziert und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen umgesetzt werden. Dabei kombinieren Sie finanzielle Expertise mit strategischem Blick, um zeitnah relevante Erkenntnisse für fundierte Geschäftsentscheidungen zu liefern.

Diese Position berichtet direkt an den Associate Director Finance BP, Network Strategy & Capital.

**Ihre Aufgaben**

In dieser Rolle übernehmen Sie unter anderem folgende Verantwortlichkeiten:

- Entwicklung und Unterstützung von Projektgeschäftsplänen zur Erreichung von Leistungszielen (KPIs).
- Überprüfung der Monatsabschlüsse für den Investitions-Cashflow und Empfehlung geeigneter Maßnahmen.
- Vorbereitung von Finanzanalysen und Business Cases zur Unterstützung von Projektgenehmigungen.
- Erstellung und Kommentierung von Finanzberichten (z. B. Monatsende, Forecast, Budget).
- Enge Zusammenarbeit mit dem FP&A-Team bei Analysen und Berichten zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Kooperation mit den lokalen Finance Business Partnern in Bern und Marburg bei Analysen und Präsentationen.
- Mitarbeit an globalen Projekten und Initiativen.
- Sicherstellung der fristgerechten Kapitalisierung von Projekten sowie Planung der Abschreibungen im Rahmen der Planungszyklen.

**Ihr Profil**

Wir suchen eine Persönlichkeit mit folgendem Hintergrund:

- Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanz
- oder Rechnungswesen.
- Erfahrung im Controlling/Accounting im Produktionsumfeld (von Vorteil).
- Erfahrung in der Gesundheits
- oder Pharmaindustrie (von Vorteil).
- Internationale Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations
- und Sozialkompetenz.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung.
- Flexibilität und Organisationsgeschick in einem dynamischen Umfeld.
- Fähigkeit, tragfähige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Affinität zu digitalen Tools und Technologien.
- Erfahrung mit SAP S4/BPC und MS Office (von Vorteil).
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

**Warum wir?**

In dieser Position erhalten Sie Einblick in die operative Arbeit unserer Standorte sowie in internationale Initiativen. Sie tragen aktiv dazu bei, Investitionsentscheidungen zu gestalten, die unsere langfristige Entwicklung prägen. Gleichzeitig sind Sie Teil eines internationalen, kooperativen Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert.

**Our Benefits**:
We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL.

**About CSL Behring**:
CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.

CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

**We want CSL to reflect the world around us**:
At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging | CSL.

**Do work that matters at CSL Behring**: