Abteilungsleiter/in Mpa Praxis Im Frauenzentrum

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie

**Ihre Aufgaben**: Sie übernehmen die Führung und Koordination des MPA Teams der Praxis im Frauenzentrum im Lindenhofspital.
- Sie sind verantwortlich für die Leitung und Führung von rund 20 Mitarbeitenden im MPA Team.
- Sie analysieren und verbessern kontinuierlich die Praxisprozesse und implementieren effiziente Methoden zur Organisation der Praxis unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
- In Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sorgen Sie für einen reibungslosen Praxisbetrieb und eine hohe Servicequalität, indem Sie Qualitätsstandards entwickeln und umsetzen, sowie eine reibungslose Schnittstellenkoordination sicherstellen
- Sie sind mitverantwortlich für die fachliche und finanzielle Zielerreichung der Abteilung
- Sie sind bereit, punktuell auch MPA Dienste zu leisten.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur MPA EFZ.
- Sie besitzen umfangreiche Praxis-/ Berufserfahrung des Arbeitsfeldes und schätzen den Arbeitsmix zwischen Arbeit am Patienten in Kombination mit administrativer und koordinativer Tätigkeit
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung in diesem Gebiet gesammelt.
- Sie legen grossen Wert auf eine qualitative Arbeitsweise und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Mit Ihrer offenen und innovativen Art, fällt es Ihnen leicht sich aktiv einzubringen und Ihr Team mit Freude zu leiten.

**UNSER ANGEBOT**: Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Abteilungsleiterin der Medizinischen Praxisassistentinnen in unserer Praxis im Frauenzentrum können sie Verantwortung übernehmen und an der Entwicklung von zukunftsweisenden Lösungen mitwirken. Dank ihrem Organisationstalent, Ihrem Flair für Prozesse und ihrem feinen Gespür für Menschen agieren Sie geschickt als Bindeglied zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen. Mit ihrer ausgeprägten Serviceorientierung im Sinne unserer Kundinnen leisten sie einen unmittelbaren Mehrwert für unser Unternehmen.

Spezifisches

Auf unserer Homepage erfahren Sie noch mehr über unsere Praxis im Frauenzentrum.

Homepage Praxis im Frauenzentrum

**UNSERE SPITALGRUPPE**

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**Verantwortungsvolle Medizin und Pflege**: Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.**BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT**:

- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

**BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG**:

- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort
- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

**BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE**:

- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250. zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

**BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE**:

- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -reali