Talent Acquisition Partner 100% #2753

Menschen machen den Unterschied Bist du unser neues Teammitglied, eine aufgestellte Persönlichkeit mit innovativer Recruiting-Erfahrung?_

**Das erwartet dich**:

- Du bist für den gesamten Gewinnungsprozess von neuen Mitarbeitenden und Employer Branding Themen sowie für deren kontinuierlichen Weiterentwicklung mitverantwortlich, basiert in unserem Hauptsitz in Mägenwil
- Wir betreuen eine sehr breite Palette von Bereichen/Funktionen wie Customer Service/Marketing, Einkauf/Product Management und IT für den Hauptsitz in Mägenwil oder unterstützen bei Logistik-Vakanzen in Willisau
- In deiner Rolle hilfst du aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung in Zusammenarbeit mit der Linie bis zum Vertragsabschluss mit dem neuen Talent
- In Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren relevanten Stakeholdern entwickelst du nachhaltige Lösungen, um die gewünschten Profile und Talente strategisch zu erreichen; dabei spielen Direct Recruiting, Active Sourcing oder ab und zu Events eine wichtige Rolle
- Mittels gezielten Employer Branding Aktivtäten entwickelst du als Ambassador das positive Image unserer Arbeitgebermarke mit uns weiter
- Die Funktion beinhaltet Anstellungsbudgets im Auge zu behalten
- Es erwartet dich ein erfahrenes und sehr unkompliziertes kleines Team, das sich auf eine authentische und empathische Persönlichkeit mit Fachexpertise und hoher Kundenorientierung freut
- Familiäres Arbeitsumfeld, zukunftsorientiert, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu hohem Anteil Home-Office
- Angenehmes Arbeitsklima, bei uns bist du keine «Nummer»

**Benefits**:
**Einkaufskonditionen**:
Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).

**Home-Office**:
Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst.

**Ferien**:
Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.

**Weiterbildungsmöglichkeiten**:
Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.

**Entwicklungsmöglichkeiten**:
Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.

**Elternurlaub**:
Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:
Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.

**Personalrestaurant**:
Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen.

**Arbeitsklima**:
Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.

**Parkplätze**:
Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

**Das bringst du mit**:

- Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung oder höher, idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung rund um das Thema HR/Personalgewinnung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung; Expertise zu Profilen wie Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder insbesondere IT ist von grossem Vorteil
- Tägliche operative Arbeit in der Rekrutierung macht dir genauso Spass wie konzeptionelles und strategisches Recruiting und Employer Branding
- Deine Leidenschaft und fundierte Erfahrung für moderne Personalgewinnung zeichnen dich aus
- Mit deiner positiven, gewinnenden Art und extrovertiertem Interesse am Menschen fällt es dir leicht, die am besten zu uns passenden Mitarbeitenden zu gewinnen
- Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für das Gegenüber, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und hoher, innovativer Eigenmotivation
- Du hast keine Scheu, auch dank Analyse von Recruiting-Daten oder mit Active Sourcing einen wichtigen Beitrag für die weitere Professionalisierung unseres Recruitings zu leisten
- Dein Deutsch ist stilsicher; gute Französischkenntnisse für den Support unseres Standortes in der Westschweiz sind von grossem Vorteil

**Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?**:
Nicole Parel steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

+41 56 200 69 79

**Über uns**:
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert - so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1200 Mitarbeitende beschäftigt und 2021 einen Umsatz von über 1,1 Milliarden Franken erzielt hat.

BRACK.CH AG gehört zur Competec-Gruppe**Unser Anstellungsprozess**:

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