Talent Manager

**Référence**:RHPCCoK06

Vous êtes étudiant.e, apprenant.e, en reconversion professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines, le recrutement vous intéresse et vous êtes à la recherche d’un stage dans votre parcours, vous désirez gagner en expérience professionnelle, mettre en pratique les acquis de votre formation et développer votre autonomie?

Le département RH de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association. Il vous offre la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une activité concrète auprès de plus de 300 collaborateur.trice.s via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre de réaliser votre mission et gagner en expérience et en compétences.

Pour notre Pôle Coaching, nous recherchons un.e

**Talent manager (H/F)**

Vous aurez pour mission : Recruter et accompagner les talents en les aidant à construire, consolider puis valoriser leur profil compétences professionnel et leur capacité d’intégration à un projet et une équipe.
- Collaborer avec différents pôles RH: Échange avec le Pôle Administration sur le suivi administratif des équipes, le Pôle Formation sur les besoins en formation, et le Pôle Projets sur le suivi des projets et les compétences des collaborateur.trice.s
- Management de compétences en collaboration avec le projet Référent. Identification, gestion, suivi et évaluation des compétences métiers des équipes des projets, conception et pilotage les projets pédagogiques réalisés en interne, développement et suivi d'acquisition des compétences complémentaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et de la documentation

**Modalités du poste**:

- Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir
- Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à temps plein ou à temps partiel
- Travail à distance (télétravail)
- Convention de stage ou contrat de bénévolat
- Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires
- Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise

**Votre profil pour avancer ensemble**:

- Formation dans le domaine du Coaching, Ressources Humaines, sciences humaines ou sociales.
- Maîtrise des outils de bureautique, une expérience sur les Workspace de Google est un plus : Google Drive, Google sheet et Google doc
- Bon sens de l’écoute, d’analyse et d’observation, rigoureux et diplomate, aimant le travail en équipe
- Bonne communication écrite et orale (français B2/C1 minimum)
- Aisance en télétravail

**Nous vous offrons**:
gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

- Bilan, identification de compétences
- Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière
- Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

**Nous vous offrons également**:

- Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)
- Un poste à responsabilité avec une large autonomie
- Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire
- La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program

**Comment postuler**

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Stage

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Management: 1 an (Optionnel)