HR Administration Agent

vor 1 Woche


Zürich, Schweiz Genolier Management + Services Vollzeit

**Unternehmensbeschreibung** Swiss Medical Network** ist eine der führenden privaten Klinik
- und Spitalgruppen der Schweiz. Mit 21 Kliniken und Spitälern sowie über 60 ambulanten Zentren in 15 Kantonen bieten wir eine hochwertige ambulante und stationäre Versorgung in allen medizinischen Fachrichtungen - in allen drei Sprachregionen des Landes. Unsere hochmoderne Infrastruktur und unsere engagierten Mitarbeitenden garantieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.
**Stellenbeschreibung**
Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und möchten die bisherigen Erfahrungen vertiefen? In dieser Position stellen Sie zusammen mit dem Team die gesamte HR-Administration für den Standort Zürich sicher und bilden die Schnittstelle zu den Kliniken, den anderen Standorten sowie dem Payroll.

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, wie z.B. das Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen sowie diversen Vereinbarungen
- Des Weiteren koordinieren Sie Arbeitszeugnisanfragen mittels Zeugnistool und finalisieren die Entwürfe
- Sie erstellen Listen und Statistiken
- Sie sind 1st-Level-Support für HR-Fragen der Mitarbeitenden, insbesondere für die Beantwortung von Fragen zu den Arbeitsverträgen und Mutationen sowie zu den geltenden Reglementen
- Sie arbeiten aktiv an kleineren Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein

**Qualifikationen** Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen
- Versierter Umgang mit MS Office sowie Interesse an HR-Digitalisierung
- Kenntnisse im schweizerischen Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

**Wünschenswert**:

- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, insbesondere im Bereich Administration

**Zusätzliche Informationen** Was wir bieten**
- ** Gestaltungsspielraum**: Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft mit
- ** Weiterbildung**: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt
- ** Dynamisches Arbeitsumfeld**: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Administration von morgen mit



  • Restelbergstrasse , Zürich, Schweiz Genolier Management + Services Vollzeit CHF 104'000 - CHF 130'878 pro Jahr

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  • Zürich, Schweiz Universität Zürich Vollzeit

    **Personal** **HR Spezialist*in Administration 80 - 100 %**: Stellenantritt nach Vereinbarung, unbefristet Die Abteilung Personal unterstützt die Universität Zürich in ihren Kernaufgaben der Forschung, Lehre und Dienstleistungen, indem sie einen reibungslosen Ablauf beim Personalmanagement sicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit den...


  • Zürich, Schweiz Rocken® Vollzeit

    Ein führendes HR-Dienstleistungsunternehmen in Zürich sucht eine HR-Fachkraft für Administration und Lohn. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung aller HR-Prozesse sowie die Unterstützung der Lohnverarbeitung. Ideale Kandidaten bringen mehr als fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration mit sowie Kenntnisse in Systemanwendungen wie...


  • Zürich, Schweiz Job Impuls Vollzeit

    Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der Personalabteilung Mitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR Systems Mitarbeit beim Payrolling Anforderungen Agbeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung HR Assistenz...


  • Zürich, Schweiz job impuls ag Zug Vollzeit

    Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der Personalabteilung - Mitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR Systems - Mitarbeit beim Payrolling Anforderungen - Agbeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung HR...


  • Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    HR Fachperson Administration & Support 80-100%. Mehr als Administration, Sie unterstützen aktiv das HR-Team, koordinieren Prozesse und sorgen mit Herz und Struktur für reibungslose Abläufe. HR Fachperson Administration & Support 80-100%. Mehr als Administration, Sie unterstützen aktiv das HR-Team, koordinieren Prozesse und sorgen mit Herz und Struktur...


  • Zürich, Schweiz University of Zurich Vollzeit

    Bearbeitung und Kontrolle von Anstellungsverfügungen sowie MutationsverfügungenBearbeitung von Aufenthalts- und ArbeitsbewilligungenBearbeitung von amtlichen Anmeldeformularen in Bezug auf EO, Mutterschaft etc.Abwicklung der QuellensteuerabzügeErfassung von Mutationen der Personal- und Lohndaten in SAP-HRErstellung von ArbeitszeugnissenTelefonische und...


  • Zürich, Schweiz La Prairie Switzerland Vollzeit

    HR Administration Specialist (100%) - La Prairie Switzerland Join to apply for the HR Administration Specialist (100%) role at La Prairie Switzerland. The HR Administrator delivers essential administrative support to HR Business Partners throughout all phases of the employee lifecycle – from onboarding to offboarding. As a primary point of contact for...


  • Zürich, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    HR Fachperson Administration & Support 80–100%. Mehr als Administration, Sie unterstützen aktiv das HR-Team, koordinieren Prozesse und sorgen mit Herz und Struktur für reibungslose Abläufe. Hilfsbereitschaft, Struktur und Teamgeist, diese drei Eigenschaften prägen die Rolle als HR Fachperson Administration und Support, 80-100%. Ein schweizweit tätiges...


  • Zürich, Schweiz Rocken® Vollzeit

    HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d) Lohn - CHF85'000 - 105'000 Verantwortung Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist zentrale Anlaufstelle für administrative Anliegen. In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Administration und...