Administrateur-rice Réseau Et Sécurité

CDI Genève

**Contexte**:
Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s’adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l’équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

**Missions**:
Nous recherchons un-e administrateur-rice réseau et sécurité pour rejoindre notre équipe.

Vous serez responsable de fournir et d’intégrer des solutions de connectivité et de sécurité réseau en accord avec les besoins de fiabilité et de performance des systèmes et des services du système d’information de notre client, et en accord avec sa politique de sécurité informatique.

Responsabilités:

- Fournir et intégrer des solutions de connectivité et de sécurité réseau.
- Opérer et exploiter les réseaux : réaliser les changements nécessaires en termes de topologie, de configuration, de performance des composants du réseau.
- Surveiller l’état des réseaux, en termes fonctionnels et de performance. Réagir et communiquer en cas d’alerte générée par les outils de monitoring.
- Maintenir les réseaux en conditions opérationnelles : appliquer les correctifs fonctionnels et de sécurité, suivre le cycle de vie des composants de l’infrastructure.
- Investiguer, documenter et résoudre les incidents sur les réseaux en collaboration avec les autres équipes du SIT, et avec le support des éditeurs et intégrateurs.
- Réaliser les demandes de service sur le périmètre réseau, en respectant les accords de niveau de service.
- Documenter le réseau : topologie, évolutions, principes et procédures.
- Assister les équipes du SIT, être force de conseil et de proposition en ce qui concerne le périmètre réseau dans le cadre de projets de déploiement de nouveaux services ou de l’évolution de services existants.
- Réaliser la veille technologique sur le périmètre des réseaux.
- Prendre part au service de piquet niveau 2.

**Vos compétences**:
Compétences obligatoires:

- Expérience professionnelle dans l’administration d’infrastructures réseau et sécurité (Datacenter, LAN, WAN, WLAN, M2M).
- Expérience significative en analyse et résolution d’incidents (réseau et sécurité) sur des réseaux d’entreprise.
- Expérience en design et intégration d’architectures réseau et sécurité.
- Maîtrise des environnements Ethernet commutés dans un environnement datacenter et/ou réseau campus.
- Maîtrise des protocoles RADIUS et TACACS.
- Maîtrise des environnements IPv4 routés (adressage, subnetting, routage statique).
- Maîtrise du protocole de routage dynamique OSPF.
- Maîtrise d’un outil de capture de trafic réseau (ex : tcpdump, wireshark).
- Maîtrise des protocoles HTTP, SMTP.
- Maîtrise des protocoles DNS, DHCP, NTP.
- Maîtrise des mécanismes de load balancing, et/ou d’un produit de load balancing réseau (F5, A10, HAProxy, Kemp ).
- Maîtrise des firewalls Palo Alto.
- Maîtrise des VPNs Ipsec ou SSL, site à site et client à site.
- Compréhension des mécanismes de PKI, des principes de certificats SSL/TLS, des principes d’établissement de connexions SSL/TLS.
- Connaissance des mécanismes des proxy et des reverse-proxy HTTP/HTTPS.

Compétences importantes:

- Maîtrise de l’authentification 802.1x.
- Maîtrise de IPv6.
- Maîtrise des protocoles de BGP.
- Maîtrise des environnements LAN et WLAN Aruba et/ou Cisco.
- Connaissance des environnements Linux.
- Connaissance des environnements VMWare.

Compétences intéressantes (atouts):

- Maîtrise d’une autre technologie de firewall.
- Connaissance d’Openshift.

Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler