Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-generalist:in (80-100%) (M/w/d) - Zug - ROCKEN

  • HR-generalist:in (60-80%)

    Vor 3 Tagen

    Zug, Schweiz Alex Gemperle AG Vollzeit

    HR-Generalist:in (60 - 80 %) Ihr gutes Bau(ch)gefühl führt Sie zur Alex Gemperle AG. In dieser verantwortungsvollen Funktion bringen Sie Ihr Personal Know How aktiv ein und unterstützen die Sparten - leiterin. Alles aus einer Hand: Die Alex Gemperle sowie mehrjähriger Erfahrung in einer ähn - AG ist das führende Zentralschweizer lichen Position. Von...

  • HR Fachfrau 80%(W/m/d)

    Vor 7 Tagen

    Zug, Schweiz Robert Half Vollzeit

    **HR Fachfrau 80%(w/m/d) **gesucht** - Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen mit Sitz im Kanton Zug, suchen wir eine HR Fachfrau (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. **Ihre Aufgaben...

  • HR Business Partner/in

    vor 3 Wochen

    Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau...

  • Hr business partner/in

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau...

  • HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Art of Work Personalberatung AG Vollzeit CHF 60'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100% (m/w/d) % Mitarbeiter Festanstellung Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Jobted CH C2 Vollzeit

    Zur Bewerbung Unser international tätiger Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) 80-100%. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und prozessorientierte Beratung zu allen HR-Themen und treiben die...

  • HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100%

    Vor 6 Tagen

    Zug, Schweiz Art of Work Personalberatung AG Vollzeit

    Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für...

  • Sachbearbeiter/-in HR-administration

    vor 24 Stunden

    Zug, Schweiz Zugerberg Finanz AG Vollzeit

    Passion, Exzellenz, Verantwortung und Bodenständigkeit. Diese Werte stehen bei der Zugerberg Finanz im Mittelpunkt. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee und Domizil in Zug. Unsere Kernkompetenz ist die aktive, der Marktsituation angepasste, unabhängige Vermögensverwaltung. Für unser dynamisches und wachsendes...

HR-generalist:in (80-100%) (M/w/d)

vor 2 Wochen

Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit

**Lohn - 80'000 - 100'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN® Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Verantwortung**:

- Übernahme der gesamten Personaladministration, inklusive der Pflege von SAP-Systemen.
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen.
- Gewährleistung der Compliance mit arbeitsrechtlichen Vorschriften.
- Unterstützung bei Ein
- und Austrittsprozessen der Mitarbeiter.
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu administrativen und operativen Personalangelegenheiten.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von unternehmensinternen Richtlinien.
- Administrative Unterstützung der HR Business Partner im Rekrutierungsprozess, inklusive Terminplanung und Referenzeinholung.
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Onboarding-Verfahren für neue Mitarbeiter.
- Unterstützung bei allen Aspekten der Personalentwicklung, einschliesslich Training und Weiterbildung.
- Verwaltung der Trainingskorrespondenz und -logistik mittels spezifischer Tools.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung der Weiterbildungsmassnahmen.
- Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung diverser Projekte.
- Verantwortung für den gesamten Freelancer-Managementprozess.

**Deine Skills**:

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, z.B. als Sachbearbeiter:in.
- Erfahrung und versierte Kenntnisse in MS Office und SAP HRM.
- Starke Affinität und praktische Erfahrung in der Personaladministration.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind vorteilhaft.
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem proaktiven, hands-on Arbeitsstil.

**Benefits**:

- ** Homeoffice**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Kostenlose Früchte und Getränke**:

- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**:

- ** 13. Monatsgehalt**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years