Head HR Advisory

**80% oder mehr | Rathausen und | **Baden**

Unsere HR Organisation ist im Wandel und gestaltet aktiv die Energiezukunft mit. Im Zuge dieser Transformation, erweitern wir unsere Dienstleistungspalette mit der neuen Abteilung Services & Advisory. Dies wird der Dreh und Angelpunkt im Support von rund 4'500 Mitarbeitenden und Führungskräften der Schweiz sein.

Nun liegt es an dir, mit deiner Expertise und deiner praxisnahen Beratung unser Services & Advisory zu begleiten, entwickeln und zu führen.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- In einer ersten Phase wirst du die direkte Teamleitung unserer Services Teams in Rathausen und Reussbühl übernehmen und mit ihnen gemeinsam die administrative Abwicklung der HR Kernprozesse sicherstellen
- In einem zweiten Schritt wirst du die gesamte Verantwortung für das HR Advisory & Services Schweiz inkl. eines Teams in Baden übernehmen
- Du stellst den Fortschritt der Transformation und die Umsetzung des neuen Services Delivery Models sicher
- Du definierst zusammen mit deinen Teams die zukünftigen Dienstleistungen sowie Prozesse (u.A. in SAP Success Factors) und stellst dadurch eine Steigerung der Kundenzufriedenheit sicher
- Ebenfalls haben wir viele spannende und herausfordernde Projekte, in denen wir dein Know How und Input brauchen werden

**Profil und Fähigkeiten**:

- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sammeln können
- Du bringst Expertise im Bereich HR Services und Prozessmanagement mit
- Du bringst SAP HCM und SAP Success Factors Know How mit
- Du hast den Drive um zusammen mit deinen Teams

**Was bieten wir**:

- Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
- Top motivierte Teams
- Tipps zu Netflix-Serien, Kochrezepten von unserem italienischen Kollegen und Schrittzähler-Wettbewerbe

**Das bieten wir**:
**Lebenslanges Lernen**
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an - darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.

**Flexibel arbeiten**
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.

**Umfassend abgesichert**
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn
- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.

**Fair auf allen Ebenen**
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

**Über uns**:
Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar
- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

**Über das Team**:
Das HR Services Team von Axpo und CKW ist über mehrere Kantone verteilt und versucht mir ihren unterschiedlichem Fachwissen und großer Leidenschaft, den Kunden das bestmögliche Kundenerlebnis zu bieten und ihre tägliche Arbeit zu erleichtern.

**Ansprechperson**:

- Luca Brugnano
- Talent Acquisition Expert