HR Advisor

Arbeitsort: Corporate Office | Zürich

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 36482

Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente integrierte Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung - jederzeit, physisch und digital - konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».

Das Wohl des Menschen steht für uns im Mittelpunkt. Jenes der Patienten, aber auch jenes unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Schweizer Traditionsunternehmen und pflegen den internationalen Austausch zu unserem Mutterhaus Mediclinic International (MCI) und den anderen Divisionen.
- DEINE AUFGABEN- Du berätst umfangreich über ein grosses HR-Themengebiet und bietest kundenorientierte Lösungen an
- Du triagierst, verwaltest und pflegst die Aufträge per Telefon oder im Ticketverwaltungstool
- Du unterstützt die kontinuierlichen Initiativen zur Prozess
- und Verfahrensverbesserung für die Steigerung von Qualität und Effizienz unseres HR Shared Service Centers
- Du unterstützt das HR-Administrations-Team mit Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsbestätigungen, Unfallaufnahme etc.
- DEIN PROFIL- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in
- oder ausserhalb des HR-Bereichs von grossem Vorteil
- Stillsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
- Aufgestellte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe, die den Überblick in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld behält und Prioritäten korrekt setzen kann
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie offen für Veränderung und motiviert, dabei aktiv mitzuwirken
- Grosse Freude am telefonischen Kundenkontakt

Ist es dein Wunsch, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-how und Kompetenzen vollends zur Geltung bringen kannst? An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich Willkommen und versprechen dir, dass wir dir schon in der ersten Arbeitswoche weitere kleine Vorteile bei der täglichen Arbeit bieten können, so dass du dich bei uns so richtig wohl fühlst:

- Kostenloser Kaffee, auch Cappuccino und Latte Macchiatto (den ganzen Tag)
- Gesunde und günstige Menus in unserem Personalrestaurant Cena
- Kostenloser grosszügiger Fitnessraum 24/7 mit der Option zur Teilnahme an Mittagskursen
- Coole Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Sitzplätzen
- Fundierte Einarbeitung in dein Tätigkeitsbereich
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsangebote
- Weitere spannende Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für zusätzliche Informationen steht dir Rafael Richner, Teamleiter HR Services unter T +41 44 388 67 77 gerne zur Verfügung. Tina Gysel freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.