Programm- Und Clustermanager in Digital Innovation

_Abteilung Innovation/Prorektorat Forschung_
**Programm
- und Clustermanager*in Digital Innovation**
**70-100 %**:Der UZH Innovation Hub ist die Drehscheibe zur Förderung von Innovation und Unternehmertum an der Universität Zürich. Der Hub beschleunigt als Katalysator die Weiterentwicklung von neuen Erfindungen und Ideen und stärkt den Transfer von innovativer Forschung in Wirtschaft und Gesellschaft. Derzeit werden vier Innovationscluster aufgebaut, um strategische Themengebiete mit besonders hohem Innovationspotential an der Universität Zürich zu fördern, darunter das Cluster «Digital Innovation«.

Im Cluster «Digital Innovation« werden Innovationsaktivitäten zu verschiedenen Themen des digitalen Wandels vorangetrieben, wie z.B. Digital Mobility, Future of Work, Digital Health und Digital Economy. Das Ziel ist es, vielversprechende Ideen mit Impact zu fördern und Studierende und Forschende auf ihrem Weg zu unterstützen, u.a. durch Projektförderung und der Vermittlung von unternehmerischen Know-How, z.B. im Digital Entrepreneurship Bootcamp und im Digital Ventures Seminar. In enger Zusammenarbeit mit Praxispartnern sowie der Digital Society Initiative an der UZH entsteht eine engagierte Community aus Studierenden, Forschenden und Stakeholder aus Industrie, Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor mit dem Ziel, digitale Innovationen voranzutreiben. Als Programm
- und Cluster-Manager*in sind Sie verantwortlich für die Weiterführung und Weiterentwicklung dieser Aktivitäten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Cluster Lead, Harald Gall zusammen.

**Ihre Aufgaben**:
Sie sind für das Programmmanagement und die -entwicklung des Digital Entrepreneurship Bootcamp und des Digital Ventures Seminar verantwortlich:

- inhaltliche Gestaltung, Betreuung von Teilnehmenden und Programmpartner*innen vor, während und zwischen den Programmen
- programmbezogene Kommunikations-, Organisations
- und Administrationsaufgaben, inkl. Budgetverantwortung

Sie übernehmen strategische, konzeptionelle und operative Tätigkeiten im Rahmen des Ausbaus des Clusters «Digital Innovation»:

- Clustermanagement, inkl. Weiterentwicklung und Konzeption von neuen Formaten in Zusammenarbeit mit Praxispartner*innen
- Community Building
- Ausbau der Cluster Community (universitätsintern, extern)
- Wirkungsvolle Bespielung der Kommunikations
- und Marketingkanäle
- Organisation von Netzwerk
- und Matchmaking-Veranstaltungen mit Praxispartner*innen
- Aufbau Stakeholder Relationship Management

**Ihr Profil**:
**Sie bringen unternehmerisches Mindset mit**
Für diese vielseitige und anspruchsvolle Position an der Schnittstelle von universitären Akteuren und externen Praxispartner*innen suchen wir eine engagierte, initiative und teamfähige Persönlichkeit. Sie zeigen ein starkes Interesse an Themen der Innovations
- und Entrepreneurship-Förderung und haben nach einem Masterabschluss mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, z.B. im Bereich Innovations-Management oder Business Development, im Startup-Umfeld oder an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Unternehmertum sammeln können. Erfahrungen im Bereich Stakeholder Relationship Management, Community Building und Marketing sind ausdrücklich erwünscht. Idealerweise ist Ihnen das Start-up Ökosystem Schweiz nicht nur bekannt, Sie sind in diesem Ökosystem bereits bestens vernetzt und können dies in Ihre Rolle einfliessen lassen.

**Sie sind umsetzungsstark**
Sie setzen gerne Ideen um, entwickeln Konzepte dafür und sind erfahren im strategischen und operativen Arbeiten. Sie sind gut im Vernetzen und Fördern von Menschen, Ideen und Projekten. Zudem bringen Sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und politisches Geschick mit. Während Ihrer bisherigen Berufserfahrung hatten Sie bereits mit unterschiedlichen Stakeholdern zu tun. Sie zeigen eine hohe Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und verfügen über eine hohe Dienstleistungsbereitschaft. Sie lernen schnell, sind umsetzungsstark und arbeiten gerne in einem kleinen Team. Ferner sind Sie thematisch breit interessiert und zeigen Freude an Themen zu Deep Tech bis Social Innovation.

**Sie sind digital affin**
Sie verfügen über stilsicheres Deutsch, können auf sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zurückgreifen, haben ein Flair für den Einsatz und die Bespielung von verschiedenen Kommunikations
- und Marketingkanälen und sind sicher im Umgang mit der gesamten Office-Palette. Sie sind mit der Anwendung von Innovationsmethoden und -techniken sowie dem Einsatz von digitalen Kollaborations
- und Kommunikations-Tools vertraut.

**Wir bieten Ihnen**:
Es wartet eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum auf Sie. Der Innovation Hub ist kreativ und dynamisch ausgerichtet und bietet Raum zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Eingebettet in das Prorektorat Forschung sind Sie zudem Teil eines grösseren Teams mit der Gelegenheit zum interdisziplinären Austausc