HR Leiter:in

cross-ING AG ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz im Winterthurer Technopark und weiteren Niederlassungen in der Schweiz sowie in Deutschland. Sämtliche administrativen Bereiche sind in der cross-ING Group AG organisiert.

Für die Administration in Winterthur suchen wir:
**HR **Leiter:in 100%**

**Ihre Aufgaben**
- Verantwortlich für sämtliche Aktivitäten des HR Life Cycle Managements inkl. Recruiting und Payroll
- Leitung eines siebenköpfigen Teams
- Sicherstellen eines professionellen HR Service Levels
- Professionelle und fachkompetente Unterstützung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Einführung neues HR Systems)
- Processowner für sämtliche HR Prozesse und Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- HR Controlling in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung
- Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Standards und Prozesse im Personalbereich mit Fokus auf effizientes Arbeiten und Digitalisierung Weiterentwickeln von Massnahmen im Bereich Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding

**Sie bringen mit**
- Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder weitere HR-spezifische Ausbildungen
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung im Payrolling und in der Digitalisierung des HR-Dienstleistungsportfolios
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und hohe IT-Affinität
- Umfassende Kenntnisse in allen operativen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Löhne, im Sozialversicherungsgesetz sowie im Schweizer Arbeitsrecht (von Vorteil inkl. Deutschland)
- Empathische, vertrauenswürdige, äusserst diskrete und integrative Persönlichkeit
- Genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Servicementalität
- Belastbare, engagierte und zuverlässige Person mit gutem Auffassungsvermögen
- Lösungsorientierter Teamplayer mit Freude an einem überaus lebhaften Tagesablauf
- Hohe Management-, Beratungs
- und Sozialkompetenz sowie stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise Kenntnisse in Italienisch/Französisch

**Was wir bieten**
- eine äusserst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- in einem ausgesprochen dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- viel Gestaltungsspielraum
- die Zusammenarbeit in einem innovativen, professionellen und motivierten Team
- fachliche wie auch persönliche Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- interessante Benefits und vieles mehr..