Mitarbeiter in HR Administration Im Internationalen

vor 2 Wochen


Zurich, Schweiz ROCKEN Vollzeit

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN® Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Verantwortung**:

- Eigenständige Verantwortung und Durchführung der gesamten HR-Administration
- Gemeinsame Abwicklung des Lohnlaufs für Monats
- und Stundenlohn, einschließlich Mutationen und Datenkontrolle
- Bearbeitung und Prüfung von Unfall
- oder Krankheitsfällen (einschließlich Anmeldung und Kontrolle der Taggeldleistungen)
- Unterstützung bei den Jahresendarbeiten (Pensionskasse, AHV usw.) sowie bei Lohnrevisionen
- Meldung und Überprüfung der Familienzulagen, Quellensteuern, EO/MSE und IV-Taggelder sowie Daten rund um BVG
- Koordination der Flughafenausweisanträge für die Mitarbeitenden des Unternehmens
- Pflege der Daten in dem ERP System SAP HCM und anderen HR Tools
- Unterstützung bei der Rekrutierung (Erstellung von Inseraten, Vorselektion von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
- Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allgemeinen personalrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen
- Unterstützung der HR Business Partner sowie des HR Managers bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten
- Betreuung der kaufmännischen Lernenden während ihrer Ausbildungszeit im HR

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personal
- und/oder Sozialversicherungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Bereich
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch
- und/oder Französischkenntnisse
- Versiert im Umgang mit MS-Office und vorzugsweise solide Kenntnisse in SAP
- Strukturierte, zuverlässige, eigenständige und genaue Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
- Teamplayer mit positiver, hilfsbereiter und dienstleistungsorientierter Persönlichkeit sowie hoher Vertrauenswürdigkeit

**Benefits**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years



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