Payroll & HR Administration Spezialist in

ORIOR ist eine international tätige Schweizer Food & Beverage Gruppe mit rund 2000 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Sie besteht aus regional stark verankerten Unternehmen, die mit ihren bekannten Marken und Produktsortimenten führende Positionen in wachsenden Nischenmärkten im In
- und Ausland halten. Motivierte Mitarbeitende, die Freude an ihrer Tätigkeit haben und für sich und ihre Arbeit Verantwortung übernehmen, sind unser Schlüssel, um Ausserordentliches zu erreichen. Wir streben nach Einzigartigkeit und bester Qualität, um unsere Konsument*innen immer wieder mit genussvollen Erlebnissen zu überraschen und zu begeistern. Dafür steht unsere Vision: Excellence in Food.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in Zürich eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als

**Payroll & HR Administration Spezialist*in, 60-80%**

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die umfassende Gehaltsverarbeitung und führen selbstständig die HR Administration für ca. 80 Mitarbeitende ORIOR Management AG. Des Weiteren unterstützen Sie den HR-Manager im Bereich Personalentwicklung.

**Ihre Hauptaufgabe**:

- Verantwortlich für die Aufbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung nach gesetzlichen
- und betrieblichen Erfordernissen
- Führen der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles (Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Vereinbarungen, Kündigungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Absenz Management etc.)
- Betreuung des Sozialversicherungswesens, wie AHV/IV, EO, Pensionskasse, Unfall
- und Krankentaggeldversicherung, Kinderzulagen, Quellensteuer
- Durchführung der Jahresendarbeiten auf SAP (Deklarationen an Sozial-versicherungen und Abgleich Lohn mit Hauptbuch, Lohnausweise)
- Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, Talent Management & Nachfolgeplanung
- Mitwirkung in Prozessoptimierungsprojekten

Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle suchen wir eine Fachkraft mit umfangreichen Kenntnissen der Schweizer Payroll-Landschaft und im Bereich Sozialversicherungen. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung, die Sie mit einem Fachausweis im Bereich HR ergänzt haben und/oder waren bereits in der Lohnverarbeitung tätig. Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit SAP (HCM oder SuccessFactors) unterstützen Sie optimal bei den täglichen Aufgaben. Ihre hohen Fähigkeiten im Bereich Administration, Wissensbeschaffung und Koordination erachten wir als einen wichtigen Pluspunkt. Zudem können Sie sich gekonnt in der deutschen Sprache verständigen.

**Diese neu geschaffene Position bietet Ihnen**:

- Grosse Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR Controlling, Rekrutierung und in der Personalentwicklung
- Interessantes, abwechslungsreiches und breites Arbeitsspektrum im HR Bereich
- Kleines und kollegiales Team
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Sehr hohe Flexibilität und Home-Office Möglichkeiten
- Deine Ideen und Inputs sind stets willkommen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link «Jetzt bewerben».

**_Informationen für Personaldienstleister: _**_Generell arbeiten wir mit Vermittlungsagenturen zusammen, insofern eine Zusammenarbeitsvereinbarung besteht. Melden Sie sich bei Interesse daran bei der HR-Kontaktperson im Inserat. Bei gegenseitiger Übereinkunft werden wir Ihnen gerne ein Login für Sie als Personaldienstleiter erstellen, womit Sie Ihre Kandidatenprofile hochladen können. Vielen Dank._