Instrumentation Team Leader

**Faites la différence pour les patients**

Nous sommes à la recherche d’un/e **Team Leader Instrumentation** qui soit** très organisé/e, coopératif/ve avec des très fortes compétences en communication** pour rejoindre notre** département Technical Support and Utilities du site**, basé dans notre **site **à** Bulle, Suisse.**

**Concernant le rôle**

En tant que Instrumentation Team Leader votre fonctions sera de manager les activités et de développer le service Instrumentation du département Technical Support & Utilities du site UCB à Bulle, en ligne avec la mission du site et du département, la vision, la stratégie et les objectifs.

Vous serez également responsable du respect des règles de qualité (cGMP), de santé, de sécurité et d’environnement (HSE) et des bonnes pratiques, ainsi que la gestion du personnel du service Instrumentation.

Cette fonction comporte aussi un rôle clé dans le déploiement de la politique HSE (santé, sécurité et environnement) du site de Bulle.

**Vous travaillerez avec**

Vous reporterez au Maintenance & Instrumentation Manager et en tant que Team Leader Instrumentation, vous allez gérer une équipe composée de 10 personnes.

**Vos activités**
- Organiser les activités de l'équipe Instrumentation dans le respect du budget alloué, et en accord avec la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec les différents clients internes pour faire évoluer l'organisation et les processus du service Instrumentation.
- Gérer l'équipe des techniciens Instrumentation (recrutement, définition d'objectifs, évaluation, formation, développement...) et mettre en place une polyvalence de l'équipe.
- Construire et maintenir le planning de surveillance du service Instrumentation, ainsi que définir les priorités et coordonner les interventions avec l'équipe Instrumentation, les utilisateurs et les intervenants externes (DIT, Vérifications métrologie, Maintenances).
- Développer les indicateurs de performance du service et diminuer les coûts et/ou le temps d'intervention.
- Piloter le comité de maintenance des instruments / équipements de laboratoire.

**Intéressé/e ? Pour ce poste, vous devez posséder la formation, l'expérience et les compétences suivantes**:

- Avec un CFC technique ou équivalent, vous avez 5 années d’expérience dans un rôle similaire dans les domaines instrumentation et/ou métrologie dans un environnement de production pharmaceutique ou biotechnologique (éventuellement chimique ou alimentaire).
- Vous avez l’expérience dans la gestion d’une équipe.
- Vous avez les connaissances de GMP.
- Vous possédez des bonnes connaissances en SAP, Trackwise, Source, Optimu, etc.
- Vous avez des excellentes compétences en communication en Français (C1) et en Anglais (B2). Vous êtes ouvert/e à la culture du feedback, vous avez une aptitude à créer une atmosphère de collaboration et sachez accepter des points de vue différents.

Êtes-vous prêt à « aller au-delà » pour créer de la valeur et faire la différence pour les patients? Si cela vous parle, alors nous aimerions vous connaitre

**À propos de nous**
UCB est une société biopharmaceutique mondiale, spécialisée dans la neurologie et l'immunologie. Nous sommes environ 8 500 personnes aux quatre coins du monde, inspirées par les patients et motivées par la science.

**Pourquoi travailler pour nous ?**

Chez UCB, nous ne nous limitons pas à réaliser des tâches, nous créons de la valeur. Nous ne craignons pas d'aller de l'avant, de collaborer et d'innover pour faire la différence auprès des patients. Nous avons une culture de bienveillance et solidarité où chacun se sent inclus, respecté et a des chances équitables de faire de son mieux. Nous « allons au-delà » pour créer de la valeur pour nos patients, et toujours dans une optique humaine, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant pour nous, vous découvrirez un monde où vous pourrez grandir et aurez la liberté de tracer votre propre chemin de carrière et accomplir votre plein potentiel.

**En savoir plus** sur la durabilité chez UCB et comment elle est intégrée dans notre approche commerciale.

UCB et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion au travail; Nous sommes un employeur équitable. Nous ne discriminons pas sur la base de la race/la couleur/la religion/le sexe/l'origine nationale/l'ancien combattant/le handicap/l'âge/l'orientation sexuelle/l'identité de genre.