Expert Data Integration

Description de l'entreprise Nous sommes une institution genevoise fondée en 1535 et avons pour mission de réinsérer les personnes à l’aide sociale, d’intégrer les migrants et de lutter contre l’isolement. Nous vous proposons de rejoindre une institution offrant des conditions de travail stimulantes, incitant à l’échange et l’innovation Description du poste **Mission**: En tant qu’expert(e) du domaine (Infocentre / Data Integration / Business Intelligence), vous intervenez sur l’ensemble des activités concernant l’administration des données Infocentre, les outils et produits d’interrogation de données, et plus généralement la fourniture de réponses à toutes les demandes d’extraction et de traitement des données de l’Hg, y compris lorsqu’il s’agit de nouveaux projets. En tant que Référent de l’équipe Data Integration, vous organisez et coordonnez les activités des collaborateurs de l’équipe Data Integration à travers notamment l’établissement d’un planning des tâches (exploitation, projets). De plus, vous représentez le SSI dans les instances spécialisées autour de la donnée, et vous intervenez directement aux côtés des métiers dans la stratégie d’évolution des plateformes vers une démarche BI (Business Intelligence). **Principales activités** - Vous contribuez à la définition de la stratégie Data Intégration, en collaborant étroitement avec toutes les équipes SSI concernées, les fonctions métiers lorsque requis, et les fournisseurs. - Vous participez à la définition et la maintenance des principes d’Architecture "data", soit entre autres la sélection des briques technologiques, la contribution à la définition des procédures d’exploitation des composants technologiques, la création de Solutions Data et l’administration des plateformes correspondantes. - Vous participez à l’analyse et à la résolution des pannes. - Vous organisez l’allocation des ressources dans le cadre des projets et maintenances correctives et évolutives. - En tant que Référent de l’équipe Data intégration, vous organisez et communiquez à votre responsable hiérarchique le plan de charge des équipiers pour les activités de projets, de maintenances, de « changes » normaux et urgents, sur les plateformes sous votre responsabilité. - Dans le cadre de ce rôle de Référent, vous pouvez être amené à participer au recrutement des collaborateurs de l’équipe et vous pouvez être consulté par le responsable concernant leur évaluation. - Vous gérez les fournisseurs des solutions utilisées, que ce soit sur le plan des contrats et de la facturation, comme celui du planning des interventions, et de la cohérence des livrables par rapport aux attentes. - Vous proposez les évolutions technologiques des plateformes techniques sous responsabilité, selon l’architecture cible du Système d’Information, et les faites valider au CMAS quand nécessaire. - Sur le plan de la Sécurité, vous faites appliquer les normes et les dispositions de sécurité communiquées par l’Expert en sécurité informatique dans le cadre des choix de solutions techniques. **Qualifications**: - Vous êtes titulaire d’une Formation en ingénieur, bachelor en informatique, ou formation jugée équivalente, et vous pouvez justifier d’une formation complémentaire dans le domaine d’intérêt de la mission - une certification CBAP est fortement souhaitée. - Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 5 années minimum dans les activités de développement et leur encadrement. - Vous avez idéalement une première expérience managériale ou une expérience dans l’organisation et la coordination d’équipe, et vous êtes intéressé par un rôle de supervision et de coordination des activités d’une petite équipe. - Vous maîtrisez la mise en œuvre d’un environnement de Business Intelligence et d’intégration de données et disposez d’une expérience concrète des processus de test et de recettage de solutions informatiques. - En bon communicant, vous savez être à la fois pédagogue et diplomate, ce qui vous permet de développer et maintenir d’excellentes relations avec les utilisateurs et les équipes techniques. - Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles associées à un esprit d’analyse et de synthèse. - Vous aimez travailler de façon indépendante, comme en équipe. Informations supplémentaires Taux d'activité : 100% Type de contrat : CDI Date de début de la prise de fonction : à définir Merci de transmettre votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).