Stv. Abteilungsleiter/in Fachpersonal Radiologie

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachkräfte, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie

**IHR BEITRAG**:
Ihre Aufgaben

In einem vielseitigen und interessanten Umfeld sind Sie sowohl als diplomierte Radiologiefachperson, wie auch in der Abteilungsleitung der Radiologie Lindenhof tätig. Dabei wachsen Sie schrittweise in die Rolle als Stellvertretung der Abteilungsleiterin hinein.
- Für die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams Radiologiefachpersonal Lindenhof sind Sie mitverantwortlich
- Gestützt auf die ärztlichen Verordnungen führen Sie bei unseren ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten die Untersuchungen der diagnostischen und interventionellen Radiologie selbständig durch
- Sie beteiligen sich im Turnus an den Pikett
- und Wochenenddiensten

Ihr Profil
- Sie haben die Ausbildung als diplomierte/r Radiologiefachfrau/-mann HF abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Exakt und eigenverantwortlich zu arbeiten, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum ihrer Arbeit und Sie begegnen den Menschen mit Respekt, Wertschätzung und Empathie
- Zudem sind Sie als teamfähige, sozialkompetente engagierte Person motiviert, ihr Aufgabenspektrum zu erweitern und die wichtige Rolle der Stv. Abteilungsleitung auszufüllen

**UNSER ANGEBOT**: In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung.

Spezifisches

Wir verfügen über einen modernen und umfangreichen Gerätepark und bieten beste Möglichkeiten zur Entwicklung der Fachkenntnisse:

- CT Somatom Definition Edge
- MR Aera 1.5T, MR Skyra 3T, MR Vida 3T
- Multifunktionsgerät Artis Zee
- Digital Diagnost Röntgengeräte
- Digitale Mammografie inkl. Tomosynthese

**UNSERE SPITALGRUPPE**

***:
**Ein starker Verbund mit modernen Strukturen.**: Die Lindenhofgruppe gehört zu den führenden Privatspitälern der Schweiz. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich rund 138'000 Patientinnen und Patienten, davon ca. 30'000 stationär, 6000 tagesstationär und 102'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank modernen Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine optimale Behandlung.
Unsere Spitalgruppe wird von einer Stiftung getragen. Das macht unsere Arbeit unabhängig vom Streben nach Gewinnmaximierung. Unsere Betreuung ist ganz auf das Wohl der Patientinnen und Patienten ausgerichtet und sehr konstant, mit gleichbleibenden Zuständigkeiten. Das Resultat ist eine qualitativ hochwertige und vernünftige Medizin, die geprägt ist durch das medizinisch und menschlich Sinnvolle.**BENEFITS - Ferien und Freizeit**:

- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

**BENEFITS - Aus
- und Weiterbildung**:

- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort
- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

**BENEFITS - Arbeit und Familie**:

- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250. zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unte