Property Underwriter Commercial Insurance

Kennen Sie sich im Nichtleben aus und möchten Sie ihr Fachwissen gerne im internationalen Umfeld weiter vertiefen? Bewegen Sie sich gerne im komplexen Spannungsfeld zwischen Wachstum und Profitabilität und suchen dabei für jeden Kunden nach der idealen Versicherungslösung?

Als Underwriter des Geschäftsbereiches Property Commercial Insurance stellen Sie eine marktorientierte Risikoprüfung im Bereich International Property sicher. Mit Exzellenz, Integrität und Prozesseffizienz verantworten Sie die operative Risikoprüfung gegenüber unseren Vertriebspartnern und bieten unseren anspruchsvollen Kunden zu jedem Zeitpunkt ein Kundenerlebnis.

Wenn Sie gerne im Team nach den besten Lösungen für unsere Kunden suchen und dabei Ihr Fachwissen weiter ausbauen möchten, dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie.

**Was Sie tun**
- Sie verantworten die Risikoidentifikation, -bewertung und -beurteilung für die Ihnen zugewiesenen Unternehmenskunden
- Sie zeichnen selbstständig und ertragsorientiert Risiken im Rahmen der Kompetenzordnung und internen Richtlinien
- Sie stellen eine marktorientierte Risikoselektion inkl. Portfolioqualität der Unternehmens-Produkte sicher
- Sie beraten und verhandeln mit Direktkunden und sine fachliche Ansprechperson für unsere Vertriebspartner sowie innerhalb der Zurich in Deutsch und Englisch
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung des operativen Underwritings mit und leisten einen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Services

**Was Sie mitbringen**
- Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche inkl. fachspezifischer Weiterbildung (z. Bsp. eidg. Versicherungsfachausweis oder HFV)
- Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen Unternehmensgeschäft und im operativen Underwriting oder Produktmanagement
- Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im erfolgreichen Beziehungsmanagement mit Vertriebspartnern und die damit verbundene kunden-, lösungs
- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, Französisch von Vorteil

**Ihr Kontakt**

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Garcia
(+41 44 628 65 32
)

**Zusätzliche Informationen**

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40 %

Reisetätigkeit: ca. 5 % im Jahr

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

**Wer wir sind**

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

**Information für Personalvermittler**

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.